Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag in sozialen Einrichtungen erleichtern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf gesellschaftlich relevante Software.
- Vorteile: Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit in agilen Teams für kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Impact und arbeite an sinnvollen Produkten mit klaren Prioritäten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Product Ownership und Freude an Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gute Software entsteht dort, wo Klarheit, Verantwortung und Freude am Liefern zusammenkommen. Als Product Owner (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unseren Teams Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag in sozialen Einrichtungen spürbar erleichtern. Dein Fokus liegt nicht auf der Verwaltung eines festen Produkts, sondern auf der klaren Priorisierung von Mehrwerten innerhalb unseres Produktportfolios – dort, wo sie gerade den größten Nutzen stiften. Du übernimmst Ownership für Anforderungen, Ziele und Prioritäten. Diese Verantwortung ist bewusst dynamisch: Sie richtet sich nach aktuellen Kundenbedürfnissen, strategischen Schwerpunkten und den Themen, die gerade den größten Impact versprechen.
Deine Rolle bei uns:
- Du gibst Orientierung.
- Du sorgst dafür, dass Teams wissen, was wichtig ist und warum.
- Gemeinsam mit dem Agile Master (m/w/d) und den Führungsrollen im Unternehmen schaffst du eine Arbeitsumgebung, in der Fokus, gute Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung möglich sind – und in der Teams mit Freude liefern können.
- Dabei verstehst du Produktverantwortung nicht isoliert, sondern als Zusammenspiel aus Produktklarheit, Teamflow und sinnvoller Priorisierung.
Deine Mission:
- Ownership für Anforderungen, Prioritäten und Produktziele innerhalb unseres Portfolios
- Übersetzen von Kunden-, Nutzer- und Marktbedürfnissen in klare, priorisierte Backlogs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Agile Master (m/w/d) und anderen Führungsrollen zur Gestaltung eines Umfelds, das Lieferfreude, Fokus und nachhaltige Leistungsfähigkeit ermöglicht
- Kontinuierliches Hinterfragen von Nutzen, Wirkung und Reihenfolge von Themen
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams für eine wertorientierte, nutzerzentrierte Umsetzung
- Aktives Einholen von Feedback sowie Ableitung sinnvoller Produktentscheidungen
- Umsetzung der Produktstrategie gemeinsam mit der Geschäftsfeldentwicklung und weiteren Stakeholdern
Deine Zuständigkeit bezieht sich auf Produktbereiche, Themen oder Initiativen – sie ist bewusst nicht starr, sondern folgt Anforderungen, Prioritäten und strategischem Fokus.
Das bringst du mit:
- Erste Erfahrung im Product Ownership, Produktmanagement oder im Software-/ERP-Umfeld
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Starkes Verständnis für Priorisierung, Nutzenargumentation und Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Interesse an agilen Arbeitsweisen und an der Zusammenarbeit mit agilen Rollen (z. B. Agile Master)
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
Warum wir?
Weil du bei uns nicht einfach Anforderungen verwaltest, sondern Wirkung ermöglichst. Du arbeitest mit Teams, die Verantwortung übernehmen wollen, bekommst Vertrauen und Gestaltungsspielraum – und gestaltest Software, die gesellschaftlich relevant ist. Bereit für echten Impact? Dann lass uns gemeinsam Produkte bauen, die Sinn stiften – mit klaren Prioritäten, guter Zusammenarbeit und Teams, die gern liefern.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: VRG
Als innovatives Softwareunternehmen in der Sozialwirtschaft bieten wir dir die Möglichkeit, als Intrapreneur:in aktiv an der Gestaltung von Lösungen zu arbeiten, die echten Einfluss auf das Leben von Menschen haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen dir die Freiheit geben, deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld zu entwickeln. Hier hast du die Chance, nicht nur zu scheitern, sondern aus jedem Versuch zu lernen und gemeinsam mit einem motivierten Team die Zukunft der Sozialwirtschaft zu revolutionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch verstehst, wie du einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur darum, was du kannst, sondern auch darum, ob das Unternehmen zu dir passt. Frag nach der Unternehmenskultur und wie Teams zusammenarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, warum du der perfekte Product Owner für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Product Ownership sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen möchtest.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und bringe deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Prioritäten setzt und Mehrwerte schaffst!
Beziehe dich auf unsere Mission:Mach dir Gedanken darüber, wie du mit uns zusammenarbeiten kannst, um gesellschaftlich relevante Software zu entwickeln. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie du diese in klare, priorisierte Backlogs übersetzen kannst.
Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Produkte zu bauen, die Sinn stiften!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VRG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Priorisiere deine Antworten
Da Priorisierung eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du während des Interviews zeigen, dass du in der Lage bist, wichtige Themen klar zu identifizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Entscheidungen getroffen hast, die den größten Nutzen für das Team oder das Produkt gebracht haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Product Owner musst du effektiv kommunizieren können. Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse des Teams und der Stakeholder verstehst.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Informiere dich über agile Arbeitsweisen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit agilen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Prinzipien von Scrum oder Kanban verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Product Owner anwenden würdest.
