Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und gestalte aktiv die Zukunft im HR-Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführte VRG GmbH mit einem starken Teamgeist und innovativer Software.
- Vorteile: Vollzeit-Remote, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
- Weitere Informationen: Direkter Kundenkontakt und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP HCM Developer und Leidenschaft für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir bei der VRG geben jeden Tag alles, um Personaler:innen glücklich zu machen – und zwar mit richtig guter Software und persönlichen HR-Services. Unsere Erfolgsformel? Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH. Bei uns zählt jede:r Einzelne der 490 Mitarbeitenden, bei uns zählst du!
Das erwartet dich:
Du willst als SAP HCM Developer (m/w/d) mehr als nur im SAP-Standard arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei der VRG gestaltest du die Zukunft aktiv mit: von der Idee über die Planung bis zum Go-Live. In spannenden Einführungs- und Migrationsprojekten bringst du dein Know-how ein – egal ob Schnittstellen, Reports oder komplexe Anwendungen. Hier bist du nicht nur Entwickler:in, sondern Gestalter:in unserer SAP-Landschaft und der unserer Kunden.
Im Detail erwarten dich folgende Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mit ABAP, ABAP OO, SAPUI5 und SAP Fiori
- Entwicklung innovativer Lösungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Erstellung technischer Analysen für Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld
- (Weiter-)Entwicklung unseres Lösungsportfolios – von der Analyse und Konzeption bis zur Produktivsetzung
- In der Konzeption, Analyse und beim Testen von Schnittstellen hast du direkten Kundenkontakt – zusammen mit der zuständigen Beraterin bzw. dem zuständigen Berater entwickelst du Lösungen, die wirklich passen.
Für diese Position ist keine Reisetätigkeit erforderlich.
Das bringst du mit:
Du brennst für neue Technologien und verstehst es, aus Kundenanforderungen konkrete, smarte Umsetzungskonzepte zu entwickeln? Perfekt – dann passt du zu uns! Dank deiner mindestens 5-jährigen Erfahrung als SAP HCM Developer (m/w/d) in ABAP / ABAP OO bist du fit in den Modulen PA, PY und PT und kannst dein Wissen gezielt einbringen.
Neben deinen umfassenden Entwicklungskompetenzen überzeugst du mit folgendem Profil:
- Fundierte Kenntnisse in der (Weiter-)Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module PA, PY und PT (z. B. Infotypen, BAdIs, Transporte, Cluster, logische Datenbanken wie PNP/PNPCE, HRForms)
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central
- Know-how in der Schnittstellenentwicklung (OData, RESTful APIs, SOAP, ALE/IDocs) sowie in SAP BTP und CPI
- Erfahrung in der SAP Cloud Entwicklung (SAP Fiori, SAP UI5, ABAP Webdynpro)
- Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vollzeit Remote mit Berufserfahrung
SAP HCM Developer (m/w/d) Arbeitgeber: VRG
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter im Auftragsmanagement profitieren von klaren Strukturen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und einen engen Austausch im Team, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei VRG bewerben
Viele Unternehmen, wie VRG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf VRG und die ausgeschriebene Position SAP HCM Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VRG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von VRG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
