Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für IT-Support und entwickle Microsoft 365 Strukturen weiter.
- Arbeitgeber: Vrielmann Team mit modernen Arbeitsplätzen und einem starken Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Entdecke vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und wachse in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse im Microsoft 365-Ökosystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner für Supportanfragen unserer Kollegen*innen im Bereich Hard- und Software
- Weiterentwicklung der Microsoft 365 Strukturen
- Schulung von Mitarbeitern, speziell im Bereich Microsoft 365
- Beratung und Unterstützung unserer Kollegen*innen bezüglich der Bedienung von IT-Systemen
- Eigenständige Behebung von Fehlern und Störungen
- Mitwirkung an abteilungsübergreifenden IT-Projekten
- Netzwerk-Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten
- Unterstützung bei der Administration und dem Betrieb der internen IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk)
- Pflege technischer Dokumentationen und interner Anleitungen
Dein Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufspraxis
- Umfassende Kenntnisse im Microsoft 365-Ökosystem
- Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen (Client/Server) und -Netzwerken
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und zu nutzen
- Kommunikationsfähigkeit für die Vermittlung von relevanten IT-Inhalten
- Lösungsorientiertes Denken bei technischen Herausforderungen
Unser Angebot
Komm ins Vrielmann Team und profitiere von hochmodernen und ergonomischen Arbeitsplätzen, internen Weiterbildungen und attraktiven Benefits wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Abteilungs- und Firmenveranstaltungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness sowie Bike-Leasing und vieles mehr. Bei uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander. Also, worauf wartest du noch? Durchstöbere unsere freien Stellen und entdecke die vielfältigen Karrieremöglichkeiten!
Über uns
Unsere Unternehmensgeschichte basiert auf dem Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher suchen wir kontinuierlich nach talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Egal ob du ein Fachexperte, ein erfahrener Profi oder ein aufstrebendes Talent bist – bei uns gibt es Raum für individuelles Wachstum und Weiterentwicklung. Als Teil unseres wachsenden Teams kannst du deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche auf ein neues Level heben.
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt MS 365 Arbeitgeber: Vrielmann
Kontaktperson:
Vrielmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt MS 365
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt MS 365
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine MS 365 Kenntnisse: Da der Schwerpunkt auf Microsoft 365 liegt, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Schulungen, die du durchgeführt hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vrielmann vorbereitest
✨Kenntnis der Microsoft 365-Tools
Mach dich mit den verschiedenen Microsoft 365-Anwendungen vertraut, die du in deiner Rolle nutzen wirst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man diese Tools effektiv zur Unterstützung deiner Kollegen einsetzen kann.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlerbehebung und im Support zeigen. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du oft als Ansprechpartner für deine Kollegen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.