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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Service- und Inbetriebnahme-Einsätze an elektrischen Energieanlagen durch.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Energietechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Hochmoderne Arbeitsplätze und Raum für individuelles Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Interesse an Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Service- und/oder Inbetriebnahme-Einsätzen an elektrischen Energieanlagen – im Werk sowie direkt beim Kunden
- Prüfen, Bewerten und Dokumentieren von Anlagen, Komponenten und Schutz-/Steuerungsfunktionen inkl. Protokollerstellung
- Parametrierung, Programmierung und Inbetriebnahme digitaler Schutz-, Fernwirk- und Feldleitgeräte verschiedener Hersteller
- Bedienung moderner Diagnose- und Prüftechnik sowie Auswertung und Interpretation der Messergebnisse
- Erarbeitung technischer Schutz-, Regel- und Kommunikationskonzepte in Abstimmung mit Netzbetreibern, Kunden und internen Fachabteilungen
- Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Teams sowie aktiver Austausch von Wissen und Erfahrungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
- Idealerweise Programmiererfahrung
- Überdurchschnittliches Interesse an Zusammenhängen in elektrischen Netzen
- Interesse, die Energiewende aktiv mitzugestalten
- Spaß an Programmierarbeiten und Interesse an vernetzten Mess- und Steuerungssystemen
- Hohe Kompetenz im Umgang mit Kunden und Kollegen
- Führerscheinklasse B
Unser Angebot
- Komm ins Vrielmann Team und profitiere von hochmodernen und ergonomischen Arbeitsplätzen, internen Weiterbildungen und attraktiven Benefits wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Abteilungs- und Firmenveranstaltungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness sowie Bike-Leasing und vieles mehr.
- Bei uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander.
Über uns
Unsere Unternehmensgeschichte basiert auf dem Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher suchen wir kontinuierlich nach talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Egal ob du ein Fachexperte, ein erfahrener Profi oder ein aufstrebendes Talent bist – bei uns gibt es Raum für individuelles Wachstum und Weiterentwicklung. Als Teil unseres wachsenden Teams kannst du deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche auf ein neues Level heben.
Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Schutz- oder Fernwirktechnik Arbeitgeber: Vrielmann
Kontaktperson:
Vrielmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Schutz- oder Fernwirktechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Energiewende! Sprich darüber, wie du aktiv zur Verbesserung von elektrischen Netzen beitragen möchtest. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich im Vrielmann Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Schutz- oder Fernwirktechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der elektrischen Energieanlagen. Wenn du bereits mit Schutz- oder Fernwirktechnik gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Skills klar darstellen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vrielmann vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Technologien und Geräte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anzuschauen. Verstehe die Grundlagen der Schutz- und Fernwirktechnik, damit du im Gespräch kompetent darüber sprechen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung, Parametrierung oder im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Interesse an der Energiewende
Da das Unternehmen Wert auf die Mitgestaltung der Energiewende legt, solltest du im Interview deine Motivation und dein Interesse an nachhaltigen Lösungen und Technologien betonen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen ein, wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach internen Weiterbildungsangeboten oder Teamevents. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst.