Mitarbeiter für den Leistungsbereich (w/m/d)

Mitarbeiter für den Leistungsbereich (w/m/d)

Detmold Befristet 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leistungsberechnung und Kundenbetreuung in einem ethisch orientierten Unternehmen.
  • Unternehmen: VRK, der Versicherungspartner für Kirchen und soziale Einrichtungen.
  • Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit christlichen Wurzeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der sozialen Absicherung und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich als Mitarbeiter für den Leistungsbereich (w/m/d) für die Abteilung Zusatzversorgungskasse der Ev.-Luth. Landeskirche in Detmold. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und Vollzeit. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Leistungsberechnung (Renten, Eheversorgungsausgleich)
  • Pflege und Betreuung des Rentenbestandes (Schriftwechsel, telefonische Betreuung und Beratung) unter Anwendung des Satzungsrechts sowie des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Gegebenenfalls Pfändungssachbearbeitung (als Drittschuldner:in) und Bearbeitung des Meldeverkehrs mit den gesetzlichen Krankenkassen
  • Eventuell Mitarbeit in Projekten

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
  • Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Verständnis für gesetzliche und tarifvertragliche Vorgaben
  • Anwenderkenntnisse in Outlook, Word und Excel

Freue dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Stellennummer 9492.

Starke Leistung – von uns für dich:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätzuschuss
  • Job Rad
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit
  • Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen
  • Förderung ergonomischer Hilfsmittel

Jetzt bewerben unter: https://www.vrk.de/vrk/karriere/stellenangebote-im-innendienst/mitarbeiter-leistungsbereich-9492.html

Bei Fragen hilft Dir gerne Herr Franz Reger Telefon: 09561 96-13297

Mitarbeiter für den Leistungsbereich (w/m/d) Arbeitgeber: VRK Lebensversicherung AG

Als Agenturleiter:in in Krefeld profitierst du von einer etablierten Versicherungsagentur mit einem treuen Kundenstamm und einer wertorientierten Unternehmenskultur. Wir bieten dir nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Schulungen und ein Mentoring-Programm, um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit und Menschlichkeit gestaltest du eine sinnstiftende Karriere in einem unterstützenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

VRK Lebensversicherung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter für den Leistungsbereich (w/m/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob deine Hochschule eine Karriereberatung hat. Viele Unternehmen im Versicherungsbereich rekrutieren über spezielle Hochschulprogramme, also sprich mit deinen Professoren oder im Career Center!

Besuche Branchen-Events!

Öffentliche Jobmessen oder Branchenevents sind ein Geheimtipp! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen, wie VRK Lebensversicherung AG, ins Gespräch kommen und dich über befristete Stellen im Bereich Versicherung informieren. Ein persönlicher Kontakt schlägt oft gleich mehrere Bewerbungen!

Werde sichtbar in Fachforen!

Tauch in Online-Communitys und Foren für Versicherungsprofis ein. Egal, ob auf LinkedIn oder speziellen Plattformen – hier kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig die ein oder andere spannende Kontaktanbahnung entdecken, die für deine befristete Stelle nützlich sein könnte.

Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei VRK Lebensversicherung AG für befristete Positionen zu bewerben! Wenn du frühzeitig in den Prozess einsteigst, hast du die besten Chancen, noch in unsere Planungen aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für den Leistungsbereich (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Leistungsberechnung
Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
Kunden- und serviceorientiertes Denken
Verantwortungsbereitschaft
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Versicherungskompetenz!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorheben. Falls du Zertifikate oder Weiterbildungen in diesem Bereich hast, sind sie ein Muss, um dein Fachwissen zu untermauern. Bei uns bei StudySmarter wissen wir, wie wichtig diese Nachweise sind!

Motivationsschreiben nicht vergessen!:Bei befristeten Stellen legen wir Wert auf deine Motivation und wie gut du dich in unser Team integrieren kannst. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was du dir von dieser Befristung erwartest. Zeig uns dein Potenzial!

Quantiere deine Erfolge!:Versicherungsjobs leben von Zahlen! Wenn du vorherige Erfahrungen hast, die messbare Ergebnisse liefern (z.B. Vertriebserfolge oder Kundenwachstum), dann bring das auf den Punkt. Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen können, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.

Pass auf die formellen Anforderungen auf!:Gerade im Versicherungsbereich sollten deine Unterlagen ordentlich und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar strukturiert sind. Wir bei StudySmarter schätzen Qualität und Klarheit in den Bewerbungen – so machst du einen guten Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VRK Lebensversicherung AG vorbereitet

Verstehe die Versicherungsprodukte!

Bevor du zu dem Interview bei VRK Lebensversicherung AG gehst, solltest du dich gut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten auskennen. Sei bereit, Fragen zu typischen Policen oder Schadensfällen zu beantworten und darüber zu sprechen, warum diese Produkte für die Kunden wichtig sind. Zeig, dass du die Branche verstehst!

Zahlen sind dein Freund - Berechne sie!

In der Versicherungsbranche sind mathematische Fähigkeiten unerlässlich. Sei darauf vorbereitet, einige mathematische Probleme oder Kalkulationen zu lösen, die in deinem Interview auftauchen könnten. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier echt punkten!

Sei offen für Lernen und Entwicklung.

Da es sich um eine befristete Position handelt, zeig, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. Erzähl im Interview, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du deine Fähigkeiten nachhaltig entwickeln möchtest.

Bereite dein Portfolio zu Kundengesprächen vor.

Aktuell ist die Kommunikation mit den Kunden in der Versicherungsbranche von entscheidender Bedeutung. Überlege dir vorher einige Beispiele, wie du in früheren Positionen kundenorientiert gearbeitet hast. Auch simulierte Kundengespräche könnten spannend sein, zeig also, was du draufhast!