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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Vermarktung und gestalte spannende Projekte eigenständig.
- Arbeitgeber: Eine der größten Mediengruppen in Rheinland-Pfalz und Hessen mit einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Freue dich auf vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das den gesellschaftlichen Diskurs auf ein neues Level bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Vermarktung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Fokus, Veränderungsbereitschaft und Technologie arbeiten wir für eine informiertere Gesellschaft – in unserer Region und darüber hinaus. Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Die nicht nur glänzen wollen, sondern im Team erfolgreich sind. Die Lust haben, den gesellschaftlichen Diskurs auf ein neues Level zu bringen. Wir stehen für Qualität und Leidenschaft. Wer diesen Anspruch teilt, kann mit uns Großes entwickeln.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit in Mainz, Deutschland.
Eine fundierte und praxisnahe Einführung in den Beruf Sales Manager/in mitten im dynamischen Umfeld der VRM. Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Vermarktung unserer vielfältigen Werbeformate: von klassischen Printanzeigen über digitale Kampagnen bis hin zu Audio-, Video-Formaten und Live-Events. Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem du von Beginn an eigene Verantwortungsbereiche übernimmst – inklusive spannender Projekte, die du selbstständig vorantreibst und mitgestaltest. Ein Team, das dich unterstützt und fördert – damit du als Sales Manager/in schnell selbstbewusst durchstarten kannst. Vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen innerhalb einer der größten Mediengruppen in Rheinland-Pfalz und Hessen.
Du verfügst über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Vermarktung sammeln können. Du zeigst Einsatzwillen und verfügst über eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie die gewisse Portion Ehrgeiz. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude am Verkauf. Du verfügst über ein offenes Wesen, sichere Kommunikation und souveränes Auftreten. Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins.
Ist das für Dich eine Perspektive? Dann bewirb Dich am besten noch heute online.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VRM & Co. KG
Kontaktperson:
VRM & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich warst oder Herausforderungen gemeistert hast. Lass sie wissen, dass du bereit bist, im Team Großes zu bewegen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du diese in der Rolle als Junior Sales Manager bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VRM & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die VRM und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir an, welche Werbeformate sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit im Team durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Position des Junior Sales Managers reizt. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.