Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Strategien zur Reichweitensteigerung und optimiere SEA- und Native-Ad-Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Medienunternehmen mit offener Kommunikation und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Stärken weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel und bringe frische Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medien und Erfahrung in SEA und Native Advertising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Mit Fokus, Veränderungsbereitschaft und Technologie arbeiten wir für eine informiertere Gesellschaft – in unserer Region und darüber hinaus.
Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen.
Die nicht nur glänzen wollen, sondern im Team erfolgreich sind.
Die Lust haben, den gesellschaftlichen Diskurs auf ein neues Level zu bringen.
Wir stehen für Qualität und Leidenschaft.
Wer diesen Anspruch teilt, kann mit uns Großes entwickeln.
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
- Digital Growth Manager (m/w/d) – SEA & Native Ads
- Teilzeit
- 55127 Mainz, Deutschland
- Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Steigerung der digitalen Reichweite unserer VRM-Produkte um und bringst in bereichsübergreifenden Projekten neue Ansätze für Audience Growth ein.
- Du identifizierst neue Wachstumspotenziale im Upper Funnel der Customer Journey und leitest konkrete Maßnahmen daraus ab.
- Du konzipierst und begleitest Reichweiten-Kampagnen – von der Idee bis zur Auswertung.
- Du planst, steuerst und optimierst SEA-Kampagnen inklusive Budgetverantwortung und KPI-Monitoring.
- Du entwickelst bestehende Kampagnenstrukturen kontinuierlich weiter.
- Du konzipierst Native-Ad-Kampagnen zur Reichweitengenerierung und steuerst dabei interne und externe Partner.
- Du erkennst neue Native-Advertising-Potenziale und nutzt sie gezielt.
- Du arbeitest an bereichsübergreifenden Reichweitenprojekten mit und bringst neue Ansätze für Audience Growth ein.
- Du beobachtest Markt-, Plattform- und Nutzertrends und übersetzt sie in Handlungsempfehlungen.
- Du erstellst regelmäßige Reports, wertest Kennzahlen aus und misst den Erfolg deiner Growth-Maßnahmen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen mit.
- Du kennst dich im Native Advertising aus und hast bereits Kampagnen auf relevanten Plattformen verantwortet.
- Du denkst datengetrieben: Analysen, KPIs und Reportings sind für dich kein Fremdwort, sondern Alltag.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gern mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen.
- Du hast ein gutes Gespür für digitale Trends und weißt, wie sich Nutzerverhalten und Plattformen entwickeln.
- Du übernimmst eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem erfolgreichen Medienunternehmen.
- Bei uns herrscht eine offene Kommunikation und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine persönlichen Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst.
- Du profitierst von regelmäßigen Teammeetings mit motivierten und herzlichen Kolleg: innen.
- Nutze flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir die Möglichkeit, dich in relevanten Themen weiterzubilden.
- Ist das für Dich eine Perspektive? Dann bewirb
Dich am besten noch heute online.
Digital Growth Manager (m/w/d) – SEA & Native Ads in Mainz Arbeitgeber: VRM & Co. KG
Die VRM bietet eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung für Auszubildende zum Mediengestalter (Digital und Print) in Mainz. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern bieten auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung. Unsere hohe Übernahmequote nach der Ausbildung und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Medienbranche etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Growth Manager (m/w/d) – SEA & Native Ads in Mainz erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie VRM & Co. KG, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie VRM & Co. KG, ob sie für Digital Growth Manager (m/w/d) – SEA & Native Ads Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Growth Manager (m/w/d) – SEA & Native Ads in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für VRM & Co. KG zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei VRM & Co. KG und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von VRM & Co. KG an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VRM & Co. KG vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei VRM & Co. KG zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für VRM & Co. KG nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
