Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser IT-Team und entwickle unsere moderne Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: VRT – ein dynamisches Unternehmen mit über 290 Mitarbeitern.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Team-Events, Fortbildungen und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite in einem geselligen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Administration komplexer IT-Umgebungen und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du verstärkst unser IT-Team am Standort Bonn und unterstützt den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Dich erwartet eine gewachsene, heterogene Systemlandschaft mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit sowie der Betrieb und Ausbau einer modernen Microsoft-365- und Virtualisierungsumgebung. Projekte setzt du eigenverantwortlich und strukturiert um. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Mobilität sind dafür wichtig.
Dein Aufgabenbereich:
- Stabiler Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Arbeitsplatzumgebung an 9 Standorten, über 300 Arbeitsplätze
- Betreuung und Ausbau zentraler Plattformen (u. a. Microsoft 365 sowie Virtualisierungs-/VDI-Lösungen wie Citrix)
- Steuerung und Bearbeitung des internen Ticket-Systems: Analyse, nachhaltige Fehlerbehebung, Dokumentation
- Eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Projekten – von Planung und Tests bis zur Übergabe in den Betrieb
- Koordination externer Dienstleister und Lieferanten; Sicherstellung von Qualität, Terminen und Leistungsergebnissen
- Mitarbeit am Ausbau der Cloud-/Hybrid-Umgebungen (Konfiguration, Standardisierung, Optimierung)
Deine Vorteile bei der VRT:
- Faires Gehalt, Prämien, Zuschüsse, Rabatte, Gutscheinkarte, bezahlte Überstunden oder Freizeit-Ausgleich
- Flexible Arbeitszeiten, von Vollzeit in Teilzeit und wieder zurück
- Schnittstellen zu unserem DATEV-Anwendersupport, individuelle Fortbildungen u. v. m.
- Team-Events, Sportangebote, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Karnevalsfeier, Lauf- und Fitness-Termine, Urban Sports und EGYM Wellpass, Firmenläufe u. v. m.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer IT-Umgebungen (idealerweise 5+ Jahre)
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld, insbesondere im Endpoint-Management und Identity & Access Management
- Erfahrung im Betrieb moderner Virtualisierungs- und Hochverfügbarkeitslösungen
- Solide Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit
- Know-how im Bereich Virtual Apps & Desktops (z.B. Citrix)
- Erfahrung mit Backup- und Desaster-Recovery-Strategien
- Praxis in der Umsetzung von IT-Projekten und technischen Weiterentwicklungen
- Grundkenntnisse in klassischen On-Premises-Infrastrukturen
- Von Vorteil: Erfahrung mit DATEV-Umgebungen
Bewirb dich jetzt bei der VRT! Mit rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 20 Partnern an unseren neun Standorten arbeiten wir jeden Tag aufs Neue an interessanten Aufgabenstellungen für kleine und mittelständische Unternehmen, größere Unternehmen (MDax) sowie Existenzgründer und Privatpersonen in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Schicke deine Bewerbung innerhalb von nur ca. 3 Minuten über unser Online-Formular zu dieser Stelle auf vrt.de/karriere. Bei Fragen vorab kannst du Yvonne Grünenwald unter 0228 26792-415 anrufen.
Senior Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur Arbeitgeber: vrtlinzbachloecherbachundpartner
Die VRT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Systemadministrator (m/w/d) in Bonn nicht nur ein faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer geselligen Unternehmenskultur erwarten dich spannende Projekte in einer modernen IT-Landschaft, die dir die Chance geben, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
vrtlinzbachloecherbachundpartner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei vrtlinzbachloecherbachundpartner bewerben
Viele Unternehmen, wie vrtlinzbachloecherbachundpartner, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf vrtlinzbachloecherbachundpartner und die ausgeschriebene Position Senior Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vrtlinzbachloecherbachundpartner vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von vrtlinzbachloecherbachundpartner an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
