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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Pflege und Hygiene in unseren Seniorenheimen.
- Arbeitgeber: Wir sind die VS Bürgerhilfe, ein engagiertes Team für Seniorenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hohe Vergütung, 30 Tage Urlaub und viele Extras!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hygienefachkraft und Krankenpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Unsere Teams der Seniorenheime \“Wilhelm Busch\“ in Schulzendorf und \“Am See\“ in Groß Köris suchen jeweils eine Pflegefachkraft als Hygienefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für 20 Wochenstunden Ihre/Deine Aufgaben: Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie/ Behandlungspflege, Umsetzung des Pflegeprozesses nach SIS, Pflegediagnostik, Pflegeplanung, Pflegesupervision, Evaluation der Pflege und als Hygienefachkraft (m/w/d): Überwachung und Durchführung der Hygienestandards und deren Rechtsvorschriften, Hygienepläne etc.; entsprechende Dokumentation, Belehrungen der Mitarbeiter*innen Voraussetzung ist eine abgeschlossene Qualifizierung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft (m/w/d) und die dafür notwendige abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege Wie in der stationären Pflege logisch, setzen auch wir die Bereitschaft zur Schichtarbeit voraus – bieten dafür aber eine ganze Menge: Sicherheit = o notwendige Einarbeitung und Hilfestellungen vom gesamten Team und den Vorgesetzten o unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung = o sehr hohe Vergütung nach Tarif PTG (weit über 3.800 Euro brutto monatlich bei Berufserfahrung) mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung o selbstverständlich pünktliche Gehaltszahlung o Jahressonderzahlung, Einspringprämie, Zulagen und Zuschläge o 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12, Sonderurlaub bei Nachtdiensten Individuelles = o passgenaue Fort- und Weiterbildungen/ Karriere nach persönlichen Wünschen o Mitarbeiterbonus bei Online-Shops o monetärer Zuschuss zu Gesundheitskursen/Fitnessstudio Wertschätzung = o Ihre Vorgesetzten nehmen Ihre Meinung ernst und nehmen sich Zeit zum Zuhören o moderne technische Ausstattung für z.B. PC-/Dokumentationsarbeit oder gesundheitsschonendes Arbeiten o Dienstplan wird besprochen, um für Fairness zu sorgen Einfach Lebenslauf und Kopie der Urkunden an unsere Personalleiterin Sabine Wojke senden, die auch gerne alle Fragen beantwortet: bewerbung@vs-buergerhilfe.de (https://mailto:bewerbung@vs-buergerhilfe.de) oder WhatsApp: 0152/09298829 oder VS Bürgerhilfe gemeinnützige GmbH Kirchplatz 11 15711 Königs Wusterhausen 03375/2151220 www.vs-buergerhilfe.de (http://www.vs-buergerhilfe.de) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Hygienefachkraft (m/w/d) - für Seniorenheim Arbeitgeber: VS Bürgerhilfe gGmbH
Kontaktperson:
VS Bürgerhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Hygienefachkraft (m/w/d) - für Seniorenheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Hygienestandards und -vorschriften, die in Seniorenheimen gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Richtlinien vertraut bist und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, um mehr über die Herausforderungen und Anforderungen in der Pflege zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Kenntnisse in deinem Vorstellungsgespräch hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Hygienefachkraft unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kompetenz in der Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung in der Hygiene- und Pflegepraxis. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Hygienefachkraft (m/w/d) - für Seniorenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Hygienefachkraft sowie deine Erfahrung in der Krankenpflege. Zeige, dass du die notwendigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre im Anschreiben, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft und Hygienefachkraft interessierst. Gehe auf deine Motivation ein und wie du zur Verbesserung der Hygienestandards beitragen kannst.
Dokumentation der Hygienestandards: Falls du bereits Erfahrungen in der Überwachung und Durchführung von Hygienestandards hast, erwähne diese konkret. Zeige, dass du mit den relevanten Rechtsvorschriften vertraut bist.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teamarbeit betonst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VS Bürgerhilfe gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege und Hygiene. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnis der Hygienestandards
Informiere dich über die aktuellen Hygienestandards und -vorschriften, die in Seniorenheimen gelten. Zeige im Interview, dass du mit den relevanten Richtlinien vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem Seniorenheim stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften unter Beweis stellen. Betone, wie wichtig dir die Kommunikation im Team ist.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Team neue Mitarbeiter unterstützt und welche Schulungen angeboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
