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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Neukundengewinnung und kontaktiere Interessenten auf LinkedIn.
- Arbeitgeber: Schnell wachsende Recruiting-Agentur in Süddeutschland mit modernem Büro.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Fitnessstudios.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung und Vertrauen im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zum Erfolg unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir, die VS RecruitingFabrik GmbH, gehören zu den schnellst wachsenden Recruiting-Agenturen Süddeutschlands. Als Assistenz für den Bereich Neukundengewinnung & LinkedIn (m/w) trägst Du zum Erfolg unserer Kunden bei.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du unterstützt unsere Kunden, bei denen es sich um mittelständische Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Bau handelt, im Hintergrund dabei, neue Kundenpotentiale zu erschließen.
- Du musst keinen Vertrieb machen, sondern bist die Person im Hintergrund, die potentielle Interessenten schriftlich kontaktiert und somit den Erstkontakt schafft.
- Sobald ein Termin zustande kommt, gibst Du an den Vertrieb ab.
- Du unterstützt uns bei der Ansprache von Geschäftskontakten auf LinkedIn.
- Du recherchierst anhand eines Systems passende Ansprechpartner und potentielle Interessenten für unsere Kunden.
- Du versendest Nachrichten und behältst den Überblick über Antworten.
- Du vereinbarst Termine und hältst alles sauber dokumentiert.
- Du unterstützt uns bei kleineren organisatorischen Aufgaben.
Profitiere von unseren Benefits:
- Homeoffice: 100 % Remote von Deinem Heimatort möglich.
- Schaible-Rente: Ein herausragendes Betriebliche-Altersvorsorge-System, um Dir auch im Alter die nötige Sicherheit zu geben.
- Gesundheitssystem mit 900€ Gesundheitsbudget jährlich: im Rahmen unseres eigenen Corporate Benefits Programms erhältst Du Zusatzleistungen wie Massagen, Osteopathie, Heilpraktiker, Medikamente, Bleachings, Brillen uvm.
- EGYM-Wellpass: wir gewähren Dir Zutritt zu über 12.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland.
- Optimale Arbeitsbedingungen: Unser Erfolg entsteht im Herzen Münchens am Frankfurter Ring, wo unser modernes Büro mit Balkon und Bergblick liegt.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: In unserem Team fühlst du dich sofort wohl. Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen sind zentrale Werte in unserem Unternehmen. Gut gelaunte Kunden und sympathische Kollegen!
- Fundierte Einarbeitung: Mit unserer digitalen Lernplattform und regelmäßigen Rücksprachen, für einen reibungslosen Start.
Art der Stelle: Teilzeit, 25h / Woche
Stellenanforderungen:
- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig.
- Du hast ein gutes Gefühl für Sprache und Kommunikation.
- Du bist organisiert und behältst den Überblick.
- Du arbeitest dich gerne in neue Themen ein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Assistenz für den Bereich Neukundengewinnung & LinkedIn (m/w) Arbeitgeber: VS RecruitingFabrik
Kontaktperson:
VS RecruitingFabrik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz für den Bereich Neukundengewinnung & LinkedIn (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Beiträgen. So baust du ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über LinkedIn oder per E-Mail. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz für den Bereich Neukundengewinnung & LinkedIn (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Sprache und Kommunikation: Da du in der Neukundengewinnung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Gefühl für Sprache hast. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik in deiner Bewerbung – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VS RecruitingFabrik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die VS RecruitingFabrik GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du strukturiert und organisiert arbeitest. Du könntest Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du bei der Recherche von Ansprechpartnern vorgegangen bist.
✨Praktische Kenntnisse zu LinkedIn
Da die Stelle einen Fokus auf LinkedIn hat, solltest du dich mit der Plattform vertraut machen. Überlege dir, wie du potenzielle Interessenten ansprechen würdest und welche Strategien du nutzen könntest, um die Kommunikation effektiv zu gestalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Du könntest nach den Werten fragen, die im Team wichtig sind, oder wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.