Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Akquise neuer Partner und Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsbudget, Fitnesszugang und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und tolle Atmosphäre im Herzen Münchens.
- Warum dieser Job: Lerne Verkaufen in einem unterstützenden Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Lust am Lernen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 3300 € pro Monat.
Wir suchen DICH als Junior Sales Manager (m/w/d) für unser Vertriebsteam. Du unterstützt uns dabei, neue Partnerbetriebe zu gewinnen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und den Kontakt zu bereits bestehenden Kontakten zu halten. Wenn du kommunikativ bist und Spaß daran hast, Personen von dir zu überzeugen, ist das genau dein Job!
Du hast bisher wenig oder keine Erfahrung im Vertrieb? Kein Problem - das ging unseren inzwischen besten Vertrieblern genauso! Während deiner Einarbeitung erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
Deine Aufgabenbereiche als Junior Sales Manager:
- Telefonische Akquise von Neukunden
- Du qualifizierst Interessenten und hast direkten Kontakt mit Geschäftsführern
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten
- Durchführen von Bedarfsanalysen mit Interessenten
Einstiegsgehalt Junior Sales Manager: 3.300 € brutto im Monat. (Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden)
Profitiere von unseren Benefits:
- Gesundheitssystem mit 900€ Gesundheitsbudget jährlich: im Rahmen unseres eigenen Corporate Benefits Programms erhältst Du Zusatzleistungen wie Massagen, Osteopathie, Heilpraktiker, Medikamente, Bleachings, Brillen uvm.
- EGYM-Wellpass: Wir gewähren Dir Zutritt zu über 8.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland.
- „Schaible-Rente“: Ein herausragendes Betriebliche-Altersvorsorge-System, um Dir auch im Alter die nötige Sicherheit zu geben.
- Optimale Arbeitsbedingungen: Unser Erfolg entsteht im Herzen Münchens am Frankfurter Ring, 5 Minuten von der U-Bahn-Station "Frankfurter Ring" entfernt.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: In unserem Team fühlst du dich sofort wohl. Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen sind zentrale Werte in unserem Unternehmen. Gut gelaunte Kunden und sympathische Kollegen!
- Hochwertiger, moderner Arbeitsplatz: Wir bieten jedem Mitarbeiter einen vollumfänglich ausgestatteten Arbeitsplatz (Apple MacBook, Headset und Co.)
Stellenanforderungen: Eine bestimmte Ausbildung oder ein bestimmtes Studium brauchst du bei uns nicht. Wichtig ist nur:
- Du hast Lust, das Verkaufen zu erlernen und zu meistern
- Du hast die Fähigkeit, klaren Prozessen zu folgen
- Du hast Lust, mit Menschen zu sprechen
- Du bist kommunikativ und redegewandt
- Du kannst Dich fehlerfrei ausdrücken - schriftlich sowie mündlich
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist diszipliniert
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VS RecruitingFabrik
Als innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere offene Unternehmenskultur und die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Produkten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich aus persönlichen Gesprächen tolle Möglichkeiten, die du online nicht finden würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade als Junior Sales Manager bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VS RecruitingFabrik vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Vertrieb sind Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden wichtig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Auch wenn du noch keine Erfahrung im Vertrieb hast, ist es wichtig, deine Motivation und Begeisterung für den Job zu zeigen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Sales Manager reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Einarbeitungsphase, den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamkultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
