Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Akquise neuer Partner und Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsbudget, Fitnesszugang und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und tolle Atmosphäre im Herzen Münchens.
- Warum dieser Job: Lerne Verkaufen in einem unterstützenden Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Lust am Lernen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 3300 € pro Monat.
Wir suchen DICH als Junior Sales Manager (m/w/d) für unser Vertriebsteam. Du unterstützt uns dabei, neue Partnerbetriebe zu gewinnen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und den Kontakt zu bereits bestehenden Kontakten zu halten. Wenn du kommunikativ bist und Spaß daran hast, Personen von dir zu überzeugen, ist das genau dein Job!
Du hast bisher wenig oder keine Erfahrung im Vertrieb? Kein Problem - das ging unseren inzwischen besten Vertrieblern genauso! Während deiner Einarbeitung erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
Deine Aufgabenbereiche als Junior Sales Manager:
- Telefonische Akquise von Neukunden
- Du qualifizierst Interessenten und hast direkten Kontakt mit Geschäftsführern
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten
- Durchführen von Bedarfsanalysen mit Interessenten
Einstiegsgehalt Junior Sales Manager: 3.300 € brutto im Monat. (Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden)
Profitiere von unseren Benefits:
- Gesundheitssystem mit 900€ Gesundheitsbudget jährlich: im Rahmen unseres eigenen Corporate Benefits Programms erhältst Du Zusatzleistungen wie Massagen, Osteopathie, Heilpraktiker, Medikamente, Bleachings, Brillen uvm.
- EGYM-Wellpass: Wir gewähren Dir Zutritt zu über 8.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland.
- „Schaible-Rente“: Ein herausragendes Betriebliche-Altersvorsorge-System, um Dir auch im Alter die nötige Sicherheit zu geben.
- Optimale Arbeitsbedingungen: Unser Erfolg entsteht im Herzen Münchens am Frankfurter Ring, 5 Minuten von der U-Bahn-Station "Frankfurter Ring" entfernt.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: In unserem Team fühlst du dich sofort wohl. Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen sind zentrale Werte in unserem Unternehmen. Gut gelaunte Kunden und sympathische Kollegen!
- Hochwertiger, moderner Arbeitsplatz: Wir bieten jedem Mitarbeiter einen vollumfänglich ausgestatteten Arbeitsplatz (Apple MacBook, Headset und Co.)
Stellenanforderungen: Eine bestimmte Ausbildung oder ein bestimmtes Studium brauchst du bei uns nicht. Wichtig ist nur:
- Du hast Lust, das Verkaufen zu erlernen und zu meistern
- Du hast die Fähigkeit, klaren Prozessen zu folgen
- Du hast Lust, mit Menschen zu sprechen
- Du bist kommunikativ und redegewandt
- Du kannst Dich fehlerfrei ausdrücken - schriftlich sowie mündlich
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist diszipliniert
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VS RecruitingFabrik
Als innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere offene Unternehmenskultur und die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VS RecruitingFabrik treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VS RecruitingFabrik empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VS RecruitingFabrik dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VS RecruitingFabrik bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VS RecruitingFabrik bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VS RecruitingFabrik erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VS RecruitingFabrik vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
