Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Korrespondenz mit Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Volkssolidarität Kreisverband Schmalkalden-Meiningen e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und unterstütze ein wertvolles Team in der Region.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45563 - 55688 € pro Jahr.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die Kreisgeschäftsstelle in Meiningen
Ab sofort
Ort: Meiningen
Wochenstunden: 32 h
In der Kreisgeschäftsstelle des Volkssolidarität Kreisverbandes Schmalkalden-Meiningen e. V. in Meiningen ist ab dem eine unbefristete Teilzeitstelle (32 Stunden/Woche) in der Lohnbuchhaltung zu besetzen.
Was Sie erwartet:
- eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- verlässlicher Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Erstellung und Bereitstellung von Lohnauswertungen und Bescheinigungen
- Führung von Lohnkonten und Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten
- enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den Einrichtungen
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) – zwingend erforderlich
- mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- sicherer Umgang mit DATEV
- professioneller, diskreter und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten
- sehr gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Was wir bieten:
- Vergütung nach Tarif
- Berufsgruppenzulage
- Zulagen und Zuschläge
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub in besonderen Lebenslagen
- vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Bitte beachten Sie: einige Leistungen richten sich nach Einsatzbereich, Qualifikation und individuellen Zugangsvoraussetzungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung im PDF Format oder per Post!
Kontakt für Rückfragen: Volkssolidarität Kreisverband Schmalkalden-Meiningen e.V., Personalabteilung, Bernhardstr. 89, 3617 Meiningen
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung eines Vorstellungsgesprächs in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (32 Std.) – Teilzeit, DATEV Arbeitgeber: vs-sm
Die Volkssolidarität Kreisverband Schmalkalden-Meiningen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. In unserem Seniorenpark Schloss Bairoda in Bad Liebenstein fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, um die Pflegequalität für unsere Bewohner zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (32 Std.) – Teilzeit, DATEV erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei vs-sm anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (32 Std.) – Teilzeit, DATEV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit vs-sm erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vs-sm vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von vs-sm beitragen kannst!
