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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Projekte und entwickle Strategien für Wachstum und Effizienzsteigerung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche, das auf nachhaltige Lösungen setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im M&A-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um Netzwerke aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer deutschen Standorte:
Leiter M&A, Repowering and Cooperations (w/m/d)
DEINE MISSION:
Als Leiter Mergers & Acquisitions, Repowering and Cooperations nimmst Du eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterntwicklung des Unternehmens ein und bist verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Wachstumschancen durch Akquisitionen, strategische Partnerschaften und die Weiterentwicklung unserer operativen Assets (Repowering).
Dabei erwarten Dich folgende thematische Schwerpunkte:
- Entwicklung und Umsetzung der M&A-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Identifikation und Bewertung potenzieller Zielunternehmen und Kooperationspartner
- Steuerung des gesamten M&A-Prozesses (Due Diligence, Verhandlungen, Vertragsgestaltung, Integration)
- Entwicklung und Umsetzung von Repowering-Strategien zur Effizienzsteigerung bestehender Anlagen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Marktteilnehmern, Investoren und Beratern
- Analyse von Markttrends und regulatorischen Entwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
SO MACHST DU DEN UNTERSCHIED:
Mit diesen Voraussetzungen bist Du die optimale Ergänzung für unser Team:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, Unternehmensentwicklung oder strategisches Management – idealerweise in der Energiebranche oder einem technologiegetriebenen Umfeld
- Nachweisbare Führungsqualifikation und erste Erfahrung in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Vertragsrecht und Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich Repowering oder technischer Optimierung von Anlagen von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
#J-18808-Ljbffr
Leiter M&A, Repowering and Cooperations (w/m/d) Arbeitgeber: VSB Holding GmbH
Kontaktperson:
VSB Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter M&A, Repowering and Cooperations (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten in der M&A-Branche und der Energiebranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Positionen und Unternehmensstrategien zu erhalten.
✨Markttrends analysieren
Halte dich über aktuelle Markttrends und regulatorische Entwicklungen in der Energiebranche auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch fundierte Gespräche zu führen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in interdisziplinären Teams verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Teams motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Dies wird dir helfen, selbstbewusst in Verhandlungen zu treten und deine Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter M&A, Repowering and Cooperations (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich M&A und Repowering. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Position auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe konkret auf die in der Stellenanzeige genannten Anforderungen ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSB Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Strategie
Informiere dich gründlich über die M&A-Strategie des Unternehmens. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung und Umsetzung dieser Strategie zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation ist, übe typische Verhandlungsszenarien. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest und welche Strategien du anwenden könntest.
✨Analysiere Markttrends
Sei auf dem neuesten Stand bezüglich aktueller Markttrends und regulatorischer Entwicklungen in der Energiebranche. Bereite einige Beispiele vor, wie diese Trends die M&A-Strategie beeinflussen könnten.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du ein interdisziplinäres Team erfolgreich geleitet hast.
