(Senior) Sales Manager E-Mobility (w/m/d) Jetzt bewerben
(Senior) Sales Manager E-Mobility (w/m/d)

(Senior) Sales Manager E-Mobility (w/m/d)

Osnabrück Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead sales in E-Mobility, network, and manage projects for sustainable energy solutions.
  • Arbeitgeber: Join VSB Holding, a leader in green energy with over 450 employees across Europe.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, 30 vacation days, and attractive bonuses.
  • Warum dieser Job: Be part of the renewable energy revolution and make a real impact on future generations.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business Engineering or related field; experience in sales and E-Mobility required.
  • Andere Informationen: Work in a collaborative environment with opportunities for international growth and development.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

(Senior) Sales Manager E-Mobility (w/m/d)

  • Ort VSB Holding GmbH Jobportal
  • Ort Berlin
  • Ort Dresden
  • Ort Erfurt
  • Ort Kassel
  • Ort Osnabrück
  • Ort Potsdam
  • Ort Regensburg
  • Ort Berufserfahrung (Senior Level)
  • Ort Vertrieb, Key Accounting

ÜBER UNS:

Eine 100 % grüne und zuverlässige Energieversorgung – dieses Ziel haben wir seit über 25 Jahren fest im Blick. VSB ist entschlossen, nachhaltige Energielösungen zu entwickeln, die es uns ermöglichen, auch künftigen Generationen eine lebenswerte Welt zu hinterlassen. Mehr als 450 Mitarbeitende an 24 Standorten in ganz Europa arbeiten dafür über viele spannende Bereiche hinweg Hand in Hand. Nur dank ihnen kommen wir unseren ehrgeizigen Zielen jeden Tag ein Stück näher. Und gemeinsam mit der kontinuierlich steigenden Bedeutung der Erneuerbaren Energien für eine nachhaltige Energieversorgung, wachsen auch wir als Unternehmen stetig weiter.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Erneuerbaren Energien voranbringen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden oder Remote:

Senior Sales Manager E-Mobility (w/m/d)

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Sie sind für die Entwicklung und den kommerziellen Erfolg einer definierten Vertriebsregion verantwortlich.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Remote- und vor-Ort Vertriebsgesprächen, die Akquise potenzieller Neukunden und proaktives Netzwerken, um selbst zur Leadgenerierung beizutragen.
  • Sie sind für die Erarbeitung von Angeboten und eigenverantwortliche Ausschreibungen für (Neu-)projekte zuständig.
  • Des Weiteren erfassen Sie alle Kunden, Ansprechpartner, Verkaufschancen, Projekte und Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System.
  • Proaktives internes und externes Stakeholdermanagement, um den Projekterfolg zu unterstützen und die Stimme des Kunden innerhalb der VSB sein, ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes.
  • Sie haben relevante und aktuelle Trends und Marktentwicklungen im Blick und sorgen mit der von Ihnen erbrachten Dienstleistung und Beratung für einen strategischen Kundenaufbau und -ausbau und sind darüber hinaus für die Entwicklung von möglichen Kooperationsmodellen verantwortlich.

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem fachverwandten Studiengang.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Sektor der erneuerbaren Stromerzeugung und/oder E-Mobilität sind erforderlich.
  • Erste Erfahrung im Projekt- sowie Stakeholdermanagement sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über eine strukturierte, analytische und agile Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln.
  • Sie besitzen Leidenschaft für Vertrieb sowie eine Begeisterung für die Energie- und Verkehrswende. Des Weiteren verfügen Sie über ein solides Netzwerk im Bereich der institutionellen und privatwirtschaftlichen Investoren.
  • Weiterhin verfügen Sie über erweiterte sichere Anwenderkenntnisse von MS-Office und CRM-Systemen.
  • Eine gewinnende Persönlichkeit, sicheres Auftreten und Beratungskompetenz zeichnet Sie aus.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Level).
  • Eine hohe Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.

WIR BIETEN IHNEN:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
  • Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
  • Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
  • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
  • Aufladung der TicketPlusCard im Wert von 50 € (netto) monatlich
  • Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekörbe
  • Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents

BEI FRAGEN:

Stephanie Knospe | Recruiterin Talent Acquisition & Employer Branding | VSB Holding GmbH
Tel. +49 351 21183 400 | #J-18808-Ljbffr

(Senior) Sales Manager E-Mobility (w/m/d) Arbeitgeber: VSB Holding GmbH

VSB Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung und JobRad-Förderung, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie spannende internationale Projekte bieten Ihnen die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

VSB Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager E-Mobility (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Da du bereits über ein solides Netzwerk im Bereich der institutionellen und privatwirtschaftlichen Investoren verfügst, solltest du gezielt Kontakte ansprechen, die dir bei der Akquise potenzieller Neukunden helfen können. Networking-Events oder Branchentreffen sind ideale Gelegenheiten, um neue Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends in der E-Mobilität auf dem Laufenden. Informiere dich über neue Technologien, Marktveränderungen und Wettbewerber. Dies wird dir helfen, in Vertriebsgesprächen kompetent aufzutreten und deine Kunden besser zu beraten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Vertrieb von erneuerbaren Energien vor. Überlege dir, wie du potenzielle Einwände von Kunden entkräften kannst und welche Lösungen du anbieten würdest, um ihre Bedenken auszuräumen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energie- und Verkehrswende in Gesprächen und Interviews. Deine Begeisterung kann ansteckend wirken und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung leisten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager E-Mobility (w/m/d)

Vertriebserfahrung im Bereich E-Mobilität
Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien
Projektmanagement
Stakeholdermanagement
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Unternehmerisches Handeln
Netzwerk im Bereich institutionelle und privatwirtschaftliche Investoren
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung mit CRM-Systemen
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens B2 Level)
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Mission und Vision von VSB Holding GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der erneuerbaren Energien verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich E-Mobilität oder erneuerbare Energien, hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle proaktives Stakeholdermanagement erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast. Dies kann durch spezifische Projekte oder Erfahrungen geschehen.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Da eine strukturierte und analytische Arbeitsweise gefordert ist, beschreibe in deiner Bewerbung, wie du Daten analysierst und strategische Entscheidungen triffst. Dies könnte durch Beispiele aus früheren Positionen geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSB Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich E-Mobilität und erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Vertrieb und Stakeholdermanagement belegen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Netzwerk betonen

Hebe dein bestehendes Netzwerk im Bereich der institutionellen und privatwirtschaftlichen Investoren hervor. Diskutiere, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu akquirieren und Kooperationen aufzubauen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von VSB im Bereich E-Mobilität oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-07

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