Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/d)
Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/d)

Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/d)

Dresden Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein globales IT-Team und gestalte die digitale Infrastruktur für die Energiewende.
  • Arbeitgeber: VSB Gruppe ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Energielösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und treibe spannende Technologien voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in IT oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderate Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer deutschen Standorte:

DEINE MISSION:

In dieser Rolle gestaltest Du als Teil unseres globalen IT-Teams die Systemlandschaft der VSB Gruppe entscheidend mit. Du treibst die Digitalisierung gruppenweit weiter voran und ermöglichst effiziente Prozesse, mit denen wir für die Energiewende optimal aufgestellt sind.

Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich:

  • Führung und Teamentwicklung: Aufbau, Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken globalen Infrastruktur-Teams. Förderung der Zusammenarbeit im Team sowie der kontinuierlichen beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung. Effektives Management von Ressourcen und Verteilung des Workload, um optimale Leistungsfähigkeit und Mitarbeitendenzufriedenheit zu erhalten.
  • Strategische Ausrichtung der gruppenweiten IT-Infrastruktur: Entwicklung und Umsetzung von Infrastrukturstrategien, die auf die Geschäftsziele der VSB Gruppe abgestimmt sind. Fachkundige Beratung zu allen Infrastruktur-Themen, um robuste, sichere und skalierbare Lösungen zu gewährleisten.
  • Projekt- und Change Management: Steuerung von Infrastrukturprojekten von der Initiierung bis zum erfolgreichen Roll-Out. Sicherstellung der Projektabwicklung innerhalb des festgelegten Umfangs, Zeitrahmens und Budgets. Leitung und Überwachung von Change Management Initiativen inkl. der Validierung und Priorisierung von Themen sowie Implementierungsmanagement.
  • Technisches und Innovationsmanagement: Vorantreiben der Einführung und Integration fortschrittlicher Technologien (z. B. Azure Cloud, Low-Code/ No-Code-Plattformen, KI-basierte Tools etc.). Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung der kritischen IT-Infrastruktur sowie der technischen Plattformen (z.B. Cloud, Netzwerk, Server, Datenbanken), auf denen geschäftsrelevante Anwendungen betrieben werden. Die Verantwortung für geschäftsprozessbezogene Applikationen (z.B. ERP, DMS etc.) liegt beim Team Business Applications & Clients.

SO MACHST DU DEN UNTERSCHIED:

Mit diesen Voraussetzungen bist Du die optimale Ergänzung für unser internationales IT-Team:

  • Master-Abschluss im Bereich IT, Computer Science, Informatik oder einem fachverwandten Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation.
  • Einschlägige praktische IT-Erfahrung, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld.
  • Umfassende Expertise über IT-Infrastruktur, Cloud Technologien und state-of-the-art Software Development.
  • Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zum Erfolg zu führen.
  • Solide Kenntnisse in der Prozessoptimierung sowie im Ressourcen- und Budgetmanagement.
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung.
  • Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil gepaart mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse, ergänzende Französischkenntnisse sind vorteilhaft.
  • Moderate Reisebereitschaft.
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Kontaktperson:

VSB Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Infrastruktur zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Cloud-Technologien und IT-Management beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur, insbesondere über Technologien wie Azure Cloud und KI-basierte Tools. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projekt- und Change Management zu sprechen. Überlege dir, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/d)

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Ressourcenmanagement
Projektmanagement
Change Management
IT-Infrastrukturkenntnisse
Cloud-Technologien (z.B. Azure)
Kenntnisse in Softwareentwicklung
Prozessoptimierung
Budgetmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse
Selbstständiger Arbeitsstil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Anschreiben, indem du erklärst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der VSB Gruppe passen. Zeige auf, wie du die Digitalisierung vorantreiben und effiziente Prozesse gestalten kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast.

Technische Expertise darlegen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und Software-Entwicklung klar und präzise darlegst. Verwende spezifische Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.

Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Ausrichtung der IT-Infrastruktur beitragen kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSB Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Teamleiters IT-Infrastruktur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Cloud-Technologien, Netzwerken und Softwareentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Führe Beispiele für Teamführung an

Die Position erfordert Führungskompetenzen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Betone dabei, wie du die Zusammenarbeit gefördert und die berufliche Entwicklung deiner Teammitglieder unterstützt hast.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die VSB Gruppe und ihre Ziele in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung der IT-Infrastruktur mit den Geschäftsziele in Einklang bringen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, einen Mehrwert zu schaffen.

Bereite dich auf Change Management Fragen vor

Da Projekt- und Change Management zentrale Aufgaben sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte und Veränderungen, die du geleitet hast, parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und den Erfolg der Initiativen sichergestellt hast.

Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/d)
VSB Holding GmbH
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  • Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/d)

    Dresden
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-18

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    VSB Holding GmbH

    50 - 100
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