Responsable régional(e) des ventes externes Techni...

Responsable régional(e) des ventes externes Techni...

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Dynamische Verkaufsführung im Bereich Technik und Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: GRANIT PARTS, führendes Handelsunternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Internationale Produktpalette, Unterstützung, Teamgeist und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Offene und bereichernde Austauschmöglichkeiten mit Werkstätten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Verkaufserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Responsable régional(e) des ventes externes Technique agricole, machines de chantier & appareils motorisés – Suisse romande. GRANIT PARTS Agritec Griesser GmbH est une entreprise commerciale de premier plan en Suisse dans le domaine des pièces de rechange pour les secteurs de la technique agricole, des machines de chantier et des appareils motorisés. GRANIT PARTS est un partenaire fort du commerce spécialisé, actif dans toute l’Europe et au-delà sur le plan international.

Vos missions

  • Vous êtes une personnalité de vente dynamique, dotée d’un excellent sens de la relation client, capable de susciter l’enthousiasme des clients pour vos produits dans le domaine des pièces de rechange.
  • Outre les aspects techniques, c’est surtout votre compréhension des besoins des clients et votre volonté de leur fournir la meilleure solution qui sont au cœur de votre activité.
  • Vous établissez rapidement une base de collaboration solide et disposez de l’empathie nécessaire pour gagner une large acceptation auprès des ateliers en tant que personne de confiance.
  • Un assortiment de produits vaste et en constante évolution est à votre disposition, vous permettant de mettre en avant les priorités adaptées aux besoins de chaque client.
  • À partir de chaque entretien, vous savez identifier et intégrer de nouveaux besoins afin d’y répondre avec flexibilité.

Votre profil

  • Nous recherchons une personne disposant d’une formation technique de base, idéalement complétée par une formation continue.
  • Elle se distingue par une forte orientation client et une motivation personnelle élevée.
  • Une expérience dans la vente est souhaitée.
  • Une aisance dans la communication ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques sont requises.
  • La personne doit avoir le goût des échanges ouverts et enrichissants avec les ateliers.
  • Des connaissances de base en allemand sont nécessaires pour la communication orale interne.
  • Ce poste s’adresse aussi bien à de jeunes candidats qu’à des professionnels déjà expérimentés.

Notre offre

  • GRANIT PARTS offre un accès international à un assortiment de produits complet.
  • Vous bénéficiez d’un soutien professionnel de la part de la centrale, de processus décisionnels courts, d’un bon esprit d’équipe, de formations internes ainsi que d’un véhicule de fonction.
  • Votre succès sur le terrain est soutenu par des prestations de premier ordre et par une culture d’entreprise innovante et progressiste.

Responsable régional(e) des ventes externes Techni... Arbeitgeber: VSBM

GRANIT PARTS Agritec Griesser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem breiten Sortiment an Produkten und einer starken internationalen Präsenz ermöglicht das Unternehmen nicht nur berufliches Wachstum durch interne Schulungen, sondern fördert auch eine offene Kommunikation und Teamarbeit. Die kurzen Entscheidungswege und die Bereitstellung eines Dienstwagens tragen dazu bei, dass Sie Ihre Kundenbeziehungen optimal gestalten können und sich in Ihrer Rolle als Vertrauensperson etablieren können.

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Kontaktdaten:

VSBM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable régional(e) des ventes externes Techni... erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie VSBM ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Responsable régional(e) des ventes externes Techni... zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie VSBM zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable régional(e) des ventes externes Techni... mit Bravour zu bestehen

Vente
Relation client
Compréhension des besoins des clients
Empathie
Flexibilité
Formation technique de base
Orientation client

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt VSBM das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSBM vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von VSBM haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.