Werkstattleiter 80 - 100% (m/w/d)

Werkstattleiter 80 - 100% (m/w/d)

Bern Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und plane die Einsätze in der Werkstatt.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Thörishaus mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkstatt und unterstütze dein Team bei spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Mechaniker und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Leitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Per 1.8.2025 oder nach Vereinbarung suchen wir in Thörishaus einen motivierten Werkstattleiter 80 - 100% (m/w/d). Wir suchen einen teamfähigen, dienstleistungsorientierten Mitarbeiter, der Freude am Umgang mit verschiedenen Ansprechpersonen hat und gerne selbständig und exakt arbeitet.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Lehre als Bau-, Landmaschinen- oder LKW-Mechaniker
  • Gute Informatikkenntnisse
  • Hohe Belastbarkeit und Organisationsvermögen
  • Führungserfahrung oder Bereitschaft, ein Team zu leiten
  • Weiterbildung zum Werkstattleiter oder Diagnosetechniker von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken
  • Deutsche Muttersprache
  • Durchsetzungsvermögen

Ihre Hauptaufgaben:

  • Einsatzplanung der Werkstattmitarbeiter und Servicetechniker
  • Annahme der Reparaturaufträge
  • Beratung und technische Unterstützung unserer Kunden
  • Führung, Motivation und fachliche Unterstützung des Werkstattteams
  • Erstellen von Kostenvoranschlägen und Werkstattaufträgen
  • Unterstützung des Teams bei Engpässen

Werkstattleiter 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: VSBM

Als Arbeitgeber in Thörishaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

VSBM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter 80 - 100% (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Mechaniker und deine Führungskompetenzen zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Exaktheit
Gute Informatikkenntnisse
Hohe Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Werkstattleiter zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Zeig deine Teamfähigkeit:Da wir einen teamfähigen Mitarbeiter suchen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die zeigen, wie gut du im Team arbeitest und andere motivierst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSBM vorbereitet

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Werkstatt sind immer gut!

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle des Werkstattleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Werkstatt kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Bereite ein Beispiel vor, in dem du ein Problem erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du belastbar bist und unter Druck arbeiten kannst – eine wichtige Eigenschaft für diese Position.