Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 18 Fachleuten im Bereich Ingenieurdienstleistungen.
- Arbeitgeber: FAMIS GmbH ist Teil der VSE-Gruppe und spezialisiert auf technische Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine inklusive Unternehmenskultur und sichere Zukunftsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Projektleiter oder Abteilungsleiter im Bereich Technische Gebäudeausrüstung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 30.04.2025 online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du verantwortest die organisatorische und fachliche Führung unserer Abteilung Ingenieurdienstleistungen, bestehend aus 18 Personen (Projektleiter, Fachplaner, Systemplaner) aus den Bereichen HKLS und Elektro. Du trägst Verantwortung für Qualität, Personalentwicklung und das Wachstum der Abteilung. Übergeordnet bist du zuständig für das Multi-Projektmanagement und die Auslastungsplanung der Abteilung mit dem Ziel, Projekte im Rahmen von Zeit, Kosten und Qualität erfolgreich abzuwickeln. Mit unseren Digitalisierungsinitiativen verfolgst du das Ziel, unsere Prozesse und Abläufe zu verfeinern. Du trägst zum Erfolg unseres Unternehmens bei und verantwortest das Jahresergebnis unserer Abteilung Ingenieurdienstleistungen.
Dein Profil:
- Du hast fundierte Erfahrung als Projektleiter, Teamleiter oder Abteilungsleiter im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA).
- Du bist sattelfest in der Anwendung der HOAI sowie der VOB und hast ein tiefgehendes Verständnis in der Anwendung von AutoCAD und ReVit.
- Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und bist vertraut mit der Personalentwicklung.
- Du identifizierst dich mit der Abteilung, übernimmst auch in schwierigen Situationen die Verantwortung und hast dabei das große Ganze im Blick.
- Du hast einen kollegialen Führungsstil und scheust dich nicht vor konkreten Ansagen an dein Team.
Wir sind regional und zukunftssicher: Als Tochtergesellschaft der VSE AG und der energis GmbH sind wir als Teil der VSE-Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie- und Ingenieurdienstleistungen sowie technische Gebäudeservices mit innovativen Contracting-Modellen tätig. Wir planen und betreiben Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Industrieunternehmen, großen Verwaltungsgebäuden, öffentlichen Frei- und Hallenbädern sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Durch unsere über 20-jährige Erfahrung im Bereich der energieeffizienten Planung, dezentralen Kraft-Wärme-Kopplung und regenerativer Energien können wir die Energiewende aktiv mitgestalten.
Vielfalt zählt: Bei der FAMIS GmbH heißen wir alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich online bis zum 30.04.2025.
Abteilungsleiter Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: VSE AG
Kontaktperson:
VSE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Projektmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei FAMIS GmbH tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Schulungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann dir nicht nur helfen, deine Kenntnisse in HOAI, VOB, AutoCAD und ReVit zu vertiefen, sondern auch deine Motivation und deinen Willen zur Weiterentwicklung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Personalentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von FAMIS GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Werten identifizierst und bereit bist, zur inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Projektmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung als Projektleiter oder Teamleiter im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast.
Kenntnisse in relevanten Normen und Software: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, VOB sowie AutoCAD und ReVit klar darstellst. Dies sind wichtige Anforderungen für die Position und sollten in deinem Lebenslauf hervorgehoben werden.
Führungsstil und Teamarbeit: Beschreibe deinen kollegialen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Personalentwicklung. Zeige auf, wie du dein Team auch in schwierigen Situationen motiviert und geführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich mit der Abteilung identifizierst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Abteilung Ingenieurdienstleistungen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSE AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters im Bereich Ingenieurdienstleistungen viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HOAI, VOB sowie AutoCAD und ReVit vorbereiten. Zeige dein tiefgehendes Verständnis dieser Themen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deinen kollegialen Führungsstil und wie du in schwierigen Situationen Verantwortung übernommen hast.
✨Zeige deine Vision für die Abteilung
Überlege dir, wie du die Abteilung Ingenieurdienstleistungen weiterentwickeln möchtest. Sprich über mögliche Digitalisierungsinitiativen und wie du Prozesse optimieren würdest, um das Wachstum der Abteilung zu fördern.
✨Sei bereit, über Personalentwicklung zu sprechen
Da Personalentwicklung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Ideen und Strategien zur Förderung deines Teams präsentieren. Diskutiere, wie du Talente identifizieren und entwickeln würdest, um die Abteilung zu stärken.
