Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zentrale Schnittstelle zwischen Teamleitung, Montagepersonal und Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichstellung und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte Montageprozesse aktiv und verbessere die Qualität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Position wirst du zu einer zentralen Schnittstelle zwischen Teamleitung, Montagepersonal und Qualitätsmanagement. Du sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos laufen, Wissen geteilt wird und unsere Montagequalität kontinuierlich besser wird.
Was dich erwartet – deine Rolle mit Impact:
- Du unterstützt die Teamleitung bei der Organisation, Dokumentation und Optimierung aller relevanten Montageprozesse.
- Du bist fachlicher Ansprechpartner für unser Montagepersonal und erstellst praxisnahe Montageleitfäden sowie Impulse für effiziente Abläufe.
- Du schulst und weist sowohl interne Mitarbeitende als auch Dienstleister ein – inklusive praktischer Einarbeitung.
- Du planst und überwachst Montagekapazitäten entsprechend der Vorgaben.
- Du analysierst und optimierst Montageprozesse, insbesondere im Hinblick auf iMS‑Rollout, Störungsbearbeitung, Revisionen, Reklamationen und Stichproben‑Nachbearbeitung.
- Du betreust und planst Auszubildende in deinem Bereich.
- Du führst Qualitätsüberwachungen von Montagetätigkeiten durch.
- Du übernimmst die Auftragsabwicklung und -überwachung.
- Du unterstützt bei der Disposition von Montageaufträgen und organisierst kurzfristige Ausfälle souverän.
- Du berichtest regelmäßig an Team‑ und Bereichsleitung sowie an die Geschäftsführung.
- Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale und setzt diese um.
- Du übernimmst Teilaufgaben in Grundsatz‑, Bedarfs‑ und Budgetplanung.
- Du wirkst bei der Organisation und Steuerung von Qualitätssicherungsmaßnahmen mit.
Was du mitbringst – fachlich & menschlich:
- Ein abgeschlossenes (Bachelor‑)Studium mit elektrotechnischem Hintergrund oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung sowie einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Methoden, Verfahren sowie in der Überwachung von Richtlinien, Vorschriften und Gesetzen insbesondere im Bereich VDE TAR/TAB.
- Energiewirtschaftliche Grundkenntnisse.
- Sehr gute PC‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit fachbezogener Software.
- Starkes Selbstmanagement und Erfahrung im Projektmanagement.
- Ausbildungskompetenz sowie Freude daran, Wissen weiterzugeben.
- Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamgeist und eine klare, wertschätzende Kommunikation.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber. Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Fachreferent (m/w/d) Zähler- und Messsystemmontagen Arbeitgeber: VSE AG
Als Fachreferent (m/w/d) Zähler- und Messsystemmontagen in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv an der Ausbildung neuer Talente mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Gleichstellung und Vielfalt, während wir gleichzeitig ein starkes Augenmerk auf die Qualität unserer Montageprozesse legen, was dir die Chance gibt, einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferent (m/w/d) Zähler- und Messsystemmontagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Montageprozesse und Qualitätsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du während des Gesprächs von deinen Ideen zur Optimierung von Montageprozessen sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, was du zu bieten hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent (m/w/d) Zähler- und Messsystemmontagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSE AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fachreferent vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Montageprozesse optimiert oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einer Schnittstellenposition. Übe, klar und wertschätzend zu kommunizieren, um deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit anderen zu demonstrieren.
