Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der strategischen Weiterentwicklung interner IT-Systeme und Optimierung von End-to-End-Prozessen.
- Unternehmen: VSE NET GmbH ist Teil der VSE-Gruppe und fokussiert auf digitale Transformation im Telekommunikationsbereich.
- Vorteile: Vielfältige Unternehmenskultur und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Unterschiede schätzt.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis zum 19.06.2026 möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernen Technologien und cloud-nativen Architekturen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes-Plattformen, DevOps-Methoden und cloud-nativen Anwendungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir ermöglichen das scheinbar Unmögliche. Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der internen IT-Systemlandschaft entlang der Business-Ziele
- Führung, Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger, interdisziplinärer Teams
- Steuerung und Optimierung durchgängiger End-to-End-Prozesse im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams zur Optimierung von Customer Journeys und operativen Prozessen
- Entwicklung und Umsetzung von Make-or-Buy-Strategien (Standardsoftware vs. Eigenentwicklung)
- Etablierung einer datengetriebenen Entscheidungsbasis mittels KPIs, Forecasting und Performance-Steuerung
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und Effizienzpotenzialen durch moderne Technologien und KI
- Aufbau und Weiterentwicklung einer Kubernetes-basierten Plattform sowie interner IT-Tools als Grundlage neuer digitaler Geschäftsmodelle
- Verantwortung für die Transformation hin zu cloud-nativen Architekturen und modernen Plattformmodellen
- Aufbau und Betrieb moderner Plattformarchitekturen mit Container-Technologien, Kubernetes und Serverless-Ansätzen
- Einführung und Skalierung von Infrastructure-as-Code-Lösungen (z. B. Terraform)
- Weiterentwicklung einer modularen, entkoppelten Systemlandschaft auf Basis von Microservices, API‑first‑ und event‑driven‑Architekturen
- Verantwortung für moderne Softwareentwicklung und Eigenentwicklungen auf Basis von Python und Java
- Integration und Weiterentwicklung von Standardlösungen wie Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Etablierung moderner DevOps‑ und Platform‑Engineering‑Ansätze nach dem Prinzip „You build it, you run it“
- Aufbau, Automatisierung und Skalierung von CI/CD‑Pipelines mit GitHub Actions oder GitLab CI/CD
- Sicherstellung von Stabilität, Performance und Skalierbarkeit durch Observability‑ und SRE‑Konzepte mit Tools wie Prometheus und Grafana
- Aufbau und Integration KI‑gestützter Lösungen, z. B. mit Azure OpenAI Service oder Amazon Bedrock
- Nutzung generativer KI zur Effizienzsteigerung in Entwicklung, Betrieb und Kundeninteraktion
- Einführung und Etablierung moderner Arbeitsweisen und agiler Delivery‑Modelle wie DevOps, Scrum und Kanban
- Führung durch Klarheit, Vertrauen und Empowerment sowie souveräne Kommunikation auf allen Unternehmensebenen
Dein Profil:
- Technische Qualifikationen
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Kubernetes‑Plattformen auf OpenStack‑Basis
- Fundierte Kenntnisse moderner Entwicklungs‑ und Betriebsmodelle wie DevOps, CI/CD und Automatisierung
- Erfahrung mit modernen Toolchains und Deployment-Prozessen, z. B. GitLab CI/CD oder GitHub Actions
- Tiefes Verständnis moderner Software‑ und Cloud‑Architekturen, insbesondere Microservices, API‑first‑ und event‑driven‑Architekturen
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung cloud‑nativer Anwendungen und Plattformen unter Nutzung von Kubernetes sowie Hyperscalern wie Microsoft Azure oder Amazon Web Services
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein tiefes Verständnis moderner Entwicklungsparadigmen (objektorientiert, funktional, serviceorientiert)
- Erfahrung mit Containerisierung, Orchestrierung und dem Betrieb moderner Plattformlandschaften
- Know‑how in der Integration komplexer Systemlandschaften sowie im Umfeld von BSS/OSS‑Systemen
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und modernen DevOps‑Methoden
- Kenntnisse moderner Infrastruktur‑ und Automatisierungskonzepte sowie skalierbarer Plattformarchitekturen
Erfahrung & Arbeitsweise:
- Langjährige Erfahrung in der Betreuung, Skalierung und strategischen Weiterentwicklung von Kubernetes‑Plattformen
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Development‑, Platform‑ oder Operations‑Teams
- Nachweisbare Erfahrung in der Transformation komplexer IT‑Landschaften von On‑Premises- zu Cloud‑Architekturen
- Erfahrung im Umgang mit hybriden Systemlandschaften aus Standardsoftware und Eigenentwicklungen
- Erfahrung in Make‑or‑Buy‑Entscheidungen sowie in der Steuerung externer Partner und Dienstleister
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Telco‑Umfeld oder in vergleichbar komplexen Technologieumfeldern
- Ausgeprägter Fokus auf Business Impact und nachhaltige Mehrwerte statt reiner Technologiediskussionen
- Ownership‑Mentalität mit hoher End‑to‑End‑Verantwortung
- Fähigkeit, Stabilität im laufenden Betrieb mit technologischer Transformation erfolgreich zu verbinden
- Hohe Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Lösungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Skills auf allen Ebenen
- Hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Teams durch Klarheit, Vertrauen und Empowerment zu führen
Das sind wir:
Die VSE NET, eine Tochtergesellschaft der VSE AG und Teil der VSE‑Gruppe, steht für Digitalisierung, Kompetenz und Nähe zum Kunden. Mit unseren Telekommunikationsdienstleistungen und Lösungen treiben wir die digitale Transformation voran und verbessern durch innovative Technologien die Lebens‑ und Arbeitsqualität unserer Kunden und Partner. Wir setzen uns dafür ein, Menschen und Unternehmen zu verbinden und ihnen zu helfen, effizienter zu kommunizieren und zu arbeiten. Durch kontinuierliche Innovation und erstklassigen Service sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden und liefern einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft. Bei der VSE NET GmbH zählen Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Haben wir das Interesse geweckt? Dann online bis zum 19.06.2026 bewerben.
VSE NET GmbH | Heinrich‑Barth‑Str. 17 | 66115 Saarbrücken
Teamleiter IT Services (m/w/d) Arbeitgeber: VSE AG
Die VSE NET GmbH in Saarbrücken bietet innovative Telekommunikationslösungen und fördert die digitale Transformation. Wir setzen auf Vielfalt und Inklusion, um ein starkes Team zu bilden. Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen effizienter zu verbinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei VSE AG bewerben
Viele Unternehmen, wie VSE AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf VSE AG und die ausgeschriebene Position Teamleiter IT Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSE AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von VSE AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
