Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für IT-Lösungen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: VSE AG, ein zukunftssicherer Infrastruktur- und Energiedienstleister.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Unternehmenskultur mit starken Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in IT und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du entwickelst gemeinsam mit den Gesellschaften der VSE-Gruppe sowie dem E.ON-Konzern tragfähige Strategien für die Nutzung standardisierter und zentral bereitgestellter IT-Lösungen. Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, VSE-Gruppe und Konzern und sorgst dafür, dass unternehmensweite Services wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftsorientiert eingesetzt werden.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung von Strategien für die Nutzung standardisierter und zentral bereitgestellter IT-Lösungen innerhalb der VSE-Gruppe
- Zentraler Ansprechpartner für Groupwide Services gegenüber Fachbereichen, Gesellschaften und Konzernpartnern
- Projektleitung und Steuerung anspruchsvoller IT-Vorhaben unter Einbindung interner und externer Stakeholder
- Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit den angebotenen Konzernservices
- Mitarbeit in konzernweiten Arbeitsgruppen, Gremien und Communities zu IT- und Digitalisierungsthemen
- Beratung der Gesellschaften bei der Einführung, Weiterentwicklung und Nutzung von Konzernlösungen
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks innerhalb der VSE-Gruppe und des Konzerns
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und moderne IT-Lösungen
- Grundlegendes Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken, Cloud-Strukturen und digitalen Plattformen
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ausgeprägte Lösungskompetenz
- Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Projekten
- Integrative und empathische Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie verschiedenen Stakeholdern
- Hands-on-Mentalität in Bezug auf Digitalisierung und Innovation
- Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Motivation und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Wir sind regional und zukunftssicher: Die VSE Aktiengesellschaft ist seit über 110 Jahren mit dem Saarland eng verwurzelt. An dem Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken sind die E.ON, das Saarland, Landkreise sowie Städte und Gemeinden des Saarlandes beteiligt. Als führender Infrastruktur- und Energiedienstleister in der Region engagiert sich die VSE AG seit Jahren für die nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft zum Wohl der Umwelt und vor allem der nachkommenden Generationen. Bei der VSE zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Haben wir das Interesse geweckt? Dann online bis zum 21.08.2026 bewerben.
Jetzt bewerben
Kontakt: Markus Zander Tel.: 0681 607-1634
Familienfreundliches Unternehmen Gesundheitsförderung/-prävention Flexible Arbeitszeitmodelle Zusatzkrankenversicherung Förderung von Fort- und Weiterbildung Netzwerk im E.ON Konzern
VSE AG | Heinrich-Böcking-Straße 10-14 | 66121 Saarbrücken
Gesucht: Groupwide Service Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VSE Aktiengesellschaft
Die VSE Aktiengesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch die Möglichkeit zur ortsflexiblen Arbeit. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem umfangreichen Netzwerk im E.ON Konzern sowie von Gesundheitsförderungsprogrammen und gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten.
