HR-Sachbearbeiter / HR-Consultant (m/w/d) Teilzeit - VSE Aktiengesellschaft
HR-Sachbearbeiter / HR-Consultant (m/w/d) Teilzeit - VSE Aktiengesellschaft

HR-Sachbearbeiter / HR-Consultant (m/w/d) Teilzeit - VSE Aktiengesellschaft

Teilzeit 22000 - 32000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und gestalte innovative HR-Prozesse mit SAP HCM.
  • Arbeitgeber: VSE Aktiengesellschaft, ein zukunftssicherer Arbeitgeber im Saarland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Payroll und Zeitwirtschaft in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in SAP HCM sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Unternehmenskultur mit starken Werten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22000 - 32000 € pro Jahr.

HR-Sachbearbeiter / HR-Consultant (m/w/d) Teilzeit in Saarbrücken. Ab sofort unbefristet mit attraktiver Vergütung und Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten.

Wir bauen ein neues Team auf, das die Zukunft von Payroll und Zeitwirtschaft aktiv gestaltet. In einem Umfeld, in dem moderne Prozesse, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsanspruch selbstverständlich sind, kannst du echte Wirkung erzielen. Wenn du Veränderungen mitgestalten und gemeinsam etwas aufbauen möchtest, bist du hier genau richtig.

Deine Aufgaben:

  • Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten sowie organisatorischen Zuordnungen in SAP HCM.
  • Anlage und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Merkmale sowie Unterstützung bei fachlichen Systemanpassungen und einfachem Customizing.
  • Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten inkl. Prüfung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Abwesenheiten.
  • Enge Abstimmung mit Zeitwirtschaft, HR-Business-Partnern, Recruiting und Payroll.
  • Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Unterstützung bei Audits und Prüfungen.
  • Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
  • Beratung der Fachbereiche zu SAP-HCM-Prozessen und Mitwirkung in HR-Projekten wie Migrationen, Rollouts oder Prozessoptimierungen.

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Basis deiner Qualifikation - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich oder in der Entgeltabrechnung.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in PA (Personaladministration), OM (Organisationsmanagement) und idealerweise auch PY (Payroll) sowie PT (Zeitwirtschaft).
  • In der Personaladministration und der vorbereitenden Entgeltabrechnung fühlst du dich sicher und übernimmst Verantwortung für korrekte Daten und saubere Prozesse.
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gehören zu deinem Handwerkszeug oder du bringst die Lernbereitschaft mit, dich darin weiterzuentwickeln.
  • Du hast eine Technikaffinität - beherrschst SAP HCM sowohl in der Stammdatenpflege als auch im Reporting und nutzt das System souverän.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse - idealerweise mit Erfahrung in Pivot, Formeln oder VBA - unterstützen dich dabei, Analysen und Reports effizient zu erstellen.
  • Analytisches Denken sowie eine hohe Service- und Lösungsorientierung zeichnen deine Arbeitsweise aus.
  • Du kommunizierst klar, wertschätzend und sicher - und bringst starke Beratungskompetenz in HR-Fragestellungen mit.
  • Teamgeist und eine ausgeprägte Verlässlichkeit prägen deinen Arbeitsstil.
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für dich selbstverständlich.
  • Du arbeitest gern an Schnittstellen, bringst dich aktiv ein und unterstützt Kolleg*innen dabei, Prozesse möglichst reibungslos und agil zu gestalten.

Wir sind regional und zukunftssicher: Die VSE Aktiengesellschaft ist seit über 110 Jahren mit dem Saarland eng verwurzelt. An dem Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken sind die E.ON, das Saarland, Landkreise sowie Städte und Gemeinden des Saarlandes beteiligt. Als führender Infrastruktur- und Energiedienstleister in der Region engagiert sich die VSE AG seit Jahren für die nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft zum Wohl der Umwelt und vor allem der nachkommenden Generationen. Bei der VSE zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Haben wir das Interesse geweckt? Dann online bis zum 19.04.2026 bewerben.

Jetzt bewerben

Kontakt: Lisa Zapp Tel.: 0681 607-1639

Familienfreundliches Unternehmen, Gesundheitsförderung/-prävention, Flexible Arbeitszeitmodelle, Zusatzkrankenversicherung, Förderung von Fort- und Weiterbildung, Netzwerk im E.ON Konzern.

VSE AG | Heinrich-Böcking-Straße 10-14 | 66121 Saarbrücken

HR-Sachbearbeiter / HR-Consultant (m/w/d) Teilzeit - VSE Aktiengesellschaft Arbeitgeber: VSE Aktiengesellschaft

Die VSE Aktiengesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur in Saarbrücken, ermöglicht die VSE AG ihren Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter HR-Prozesse mitzuwirken und dabei einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

VSE Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR-Sachbearbeiter / HR-Consultant (m/w/d) Teilzeit - VSE Aktiengesellschaft

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die VSE Aktiengesellschaft, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position und das Team wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für HR und deine Technikaffinität zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Sachbearbeiter / HR-Consultant (m/w/d) Teilzeit - VSE Aktiengesellschaft

SAP HCM
Personaladministration
Organisationsmanagement
Entgeltabrechnung
Zeitwirtschaft
Excel-Kenntnisse
Pivot-Tabellen
Formeln
VBA
Analytisches Denken
Beratungskompetenz
Serviceorientierung
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Diskretion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen mit SAP HCM: Da wir in der Personaladministration auf SAP HCM setzen, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen damit klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du in diesem Bereich gemeistert hast.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. Dort findest du auch alle weiteren Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSE Aktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.

SAP HCM Kenntnisse auffrischen

Da die VSE Aktiengesellschaft Wert auf fundierte SAP HCM Kenntnisse legt, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Modulen wie PA, OM und PY vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den HR-Prozessen oder den Herausforderungen im Team vorbereitest. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Präsentiere deine Soft Skills

Die VSE AG sucht nach Teamgeist und Verlässlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und analytisches Denken verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.

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