Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT- und Digitalisierungsstrategie und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: VSE AG, ein fĂĽhrender Infrastruktur- und Energiedienstleister im Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in IT und Digitalisierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
SaarbrĂĽcken
Vollzeit oder Teilzeit min. 80% Job Sharing, Co-Leadership
ab sofort, unbefristet, attraktive Vergütung, Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
Als zentrale Einheit für Digitalisierung & IT steuerst Du als Executive gruppenweit die VSE-Prozesse, koordinierst Schnittstellen zu allen Geschäftsbereichen und arbeitest eng mit externen Partnern zusammen. Dabei verbindest Du Technologie-Exzellenz mit betriebswirtschaftlichem Blick und treibst gemeinsam mit der Unternehmensentwicklung innovative Vorhaben voran. Kooperation über Bereichsgrenzen, Wissen teilen und empathische Zusammenarbeit prägen unseren Arbeitsstil, um nachhaltige Ergebnisse für die VSE-Gruppe zu liefern.
Dein Spielfeld
- Strategie & Steuerung voranbringen – Du entwickelst die Digitalisierungs- und IT-Strategie der VSE-Gruppe weiter, setzt klare Ziele und priorisierst wirkungsstark
- IT-Governance & Sicherheit stärken – Rollen und Rechte, Compliance, Datenschutz sowie ISMS für die Bürokommunikation verantwortest Du ganzheitlich
- Standards etablieren & Performance messen – Führe gemeinsame IT-Standards ein und sorge dafür, dass IT-Planung, Monitoring und Reporting gruppenweit abgesichert sind
- Portfolio führen & Partner steuern – Das IT-/Digital-Projektportfolio priorisierst Du und benchmarkst Dienstleister konsequent nach Preis-Leistung
- Prozesse & Daten skalieren – Baue ein gruppenweites Geschäftsprozessmodell auf, dokumentiere die Abläufe konsistent und nutze die Chancen von Data-Analytics, um echten Mehrwert zu schaffen
- Innovation verbinden – Koordiniere und beschleunige die IT-basierte Digitalisierung und Innovations- und Technologieprojekte für die Unternehmensentwicklung
- Stakeholdermanagement ausbauen – Du identifizierst relevante interne und externe Stakeholder, pflegst Beziehungen und steigerst die Zusammenarbeit für nachhaltigen Unternehmenserfolg
- BCM & Krisenmanagement sicherstellen – Du entwickelst und implementierst Business Continuity Management und organisierst IT-Notfallprozesse
Bist Du unser Playmaker?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften beziehungsweise einschlägige praktische Erfahrungen sind Dein Fundament
- Mehrjährige Führungserfahrung zeichnet Dich aus – Du hast bereits Digital- und IT-Einheiten disziplinarisch und fachlich geleitet und über Bereichsgrenzen hinweg erfolgreich geführt
- IT-Strategie & Governance liegen in Deiner Hand – Du entwickelst Architekturen und Standards, steuerst Rollen- und Rechte-Modelle und stellst Datenschutz sowie IT-Security sicher
- Du führst Portfolio & Provider souverän – Umfangreiche IT-/Digital-Projektportfolios hast Du verantwortet und Dienstleister konsequent nach Preis-Leistung gemanagt
- Prozess- & Datenkompetenz bringst Du mit – Du baust Prozessarchitekturen auf, optimierst End-to-End und nutzt Data-Analytics für fundierte Entscheidungen
- Kommunikation & Sprache sind Deine Stärke – Du überzeugst auf Augenhöhe mit Vorstand, Fachbereichen und Partnern und beherrschst Deutsch und Englisch sicher
Wir sind regional und zukunftssicher: Die VSE Aktiengesellschaft ist seit über 110 Jahren mit dem Saarland eng verwurzelt. An dem Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken sind die E.ON, das Saarland, Landkreise sowie Städte und Gemeinden des Saarlandes beteiligt. Als führender Infrastruktur- und Energiedienstleister in der Region engagiert sich die VSE AG seit Jahren für die nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft zum Wohl der Umwelt und vor allem der nachkommenden Generationen.
Du überzeugst mit klarem Ausdruck und inspirierender Kommunikation, arbeitest als Teamplayer wachstumsorientiert und bringst Eigeninitiative sowie Begeisterung für neue Herausforderungen mit. Veränderungen siehst Du als Chance, gehst mutig neue Wege und entwickelst Deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter, um Spitzenleistungen zu erzielen.
Bei der VSE AG zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur.
Haben wir das Interesse geweckt? Dann online bis zum 09.01.2026 bewerben.
Kontakt: Laura Sand Tel.: 0681/607-1646
Familienfreundliches Unternehmen, Gesundheitsförderung/-prävention, Flexible Arbeitszeitmodelle, Zusatzkrankenversicherung, Förderung von Fort- und Weiterbildung, Netzwerk im E.ON Konzern
VSE AG | Heinrich-Böcking-Straße 10-14 | 66121 Saarbrücken www.vse.de
Leitung IT & Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: VSE Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
VSE Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung IT & Digitalisierung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. So zeigst du echtes Interesse!
✨Sei du selbst!
Im Gespräch geht es darum, dich authentisch zu zeigen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen. Das macht dich sympathisch und glaubwürdig!
✨Frag nach Feedback!
Egal, ob du den Job bekommst oder nicht, frag immer nach Feedback nach dem Gespräch. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung IT & Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSE Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Digitalisierungs- und IT-Strategie der VSE-Gruppe. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenz und dein Verständnis für IT-Governance unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du dir überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Teile konkrete Strategien, die du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der VSE AG, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team einfĂĽgen kannst.
