Personalabrechner / Payroll-Spezialist (m/w/d)
Personalabrechner / Payroll-Spezialist (m/w/d)

Personalabrechner / Payroll-Spezialist (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die monatliche Gehaltsabrechnung und optimiere Abrechnungsprozesse.
  • Arbeitgeber: VSE AG, ein zukunftssicherer Arbeitgeber mit über 110 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Payroll in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 52000 € pro Jahr.

Saarbrücken Vollzeit oder Teilzeit ab sofort unbefristet attraktive Vergütung Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten.

Wir bauen ein neues Team auf, das die Zukunft von Payroll und Zeitwirtschaft aktiv gestaltet. In einem Umfeld, in dem moderne Prozesse, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsanspruch selbstverständlich sind, kannst Du echte Wirkung erzielen. Wenn Du Veränderungen mitgestalten und gemeinsam etwas aufbauen möchtest, bist Du hier genau richtig.

Deine Aufgaben:

  • Die monatliche Gehaltsabrechnung liegt in Deiner Verantwortung - inklusive Sonderzahlungen, Zulagen und Abwesenheiten, die Du präzise und zuverlässig bearbeitest.
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Entgeltbestandteile berechnest Du regelkonform und mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Pfändungen, vermögenswirksame Leistungen und ähnliche Vorgänge bearbeitest Du verantwortungsvoll und stets fristgerecht.
  • Auch die Prüfung der Jahresentgeltgrenze sowie die korrekte Schlüsselung von Mini- und Midijobbern gehören zu Deinem Aufgabenbereich.
  • Mit dem ELStAM-Verfahren arbeitest Du sicher und sorgst für eine korrekte Datenverarbeitung.
  • Das Melde- und Bescheinigungswesen liegt bei Dir in guten Händen - zuverlässig, gewissenhaft und stets aktuell.
  • In der Kommunikation mit externen Stellen trittst Du klar, lösungsorientiert und wertschätzend auf.
  • Mitarbeitende unterstützt Du bei Fragen zur Abrechnung und trägst durch transparente Informationen zu einer positiven Serviceerfahrung bei.
  • Zudem bringst Du Dich aktiv in die Optimierung unserer Abrechnungsprozesse ein und entwickelst Ideen für effizientere Abläufe.
  • Arbeitszeitkonten, Urlaubs- und Krankheitsdaten sowie Schichtmodelle und Rufbereitschaften pflegst und kontrollierst Du mit hoher Genauigkeit und professioneller Sorgfalt.

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Basis Deines professionellen Handelns - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personal- oder Entgeltbereich.
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gehören für Dich zum Alltag und wendest Du sicher an.
  • Sorgfalt, Genauigkeit und ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten zeichnen Dich besonders aus.
  • Mit Abrechnungssystemen wie zum Beispiel SAP HCM oder PAISY bist Du vertraut und bewegst Dich sicher in HR-Prozessen und Schnittstellen.
  • Gute Excel-Kenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit MS Office unterstützen Dich in Deiner strukturierten Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen - idealerweise in der Energiewirtschaft - bringst Du bereits mit oder bist bereit, Dich schnell einzuarbeiten.
  • Organisationsfähigkeit und Eigenmotivation helfen Dir, auch bei komplexen Themen den Überblick zu behalten und Aufgaben zielgerichtet zu priorisieren.
  • Kenntnisse in der Zeitwirtschaft, inklusive der Pflege von Konten und der Arbeit mit verschiedenen Modellen, sind Teil Deines Profils.
  • Auch die Betreuung mehrerer Gesellschaften oder Mandanten ist Dir vertraut und zeigt Deine Fähigkeit, effizient und serviceorientiert zu arbeiten.
  • Du kommunizierst klar, wertschätzend und zielgruppenorientiert - und bringst Dich aktiv und konstruktiv in die Zusammenarbeit im Team ein.
  • Offenheit für Veränderungen und Lernbereitschaft prägen Deinen agilen Arbeitsstil und helfen Dir, Prozesse kontinuierlich mitzugestalten.
  • Auch in herausfordernden Situationen bleibst Du ruhig, lösungsorientiert und entscheidungsfähig.

Wir sind regional und zukunftssicher:

Die VSE Aktiengesellschaft ist seit über 110 Jahren mit dem Saarland eng verwurzelt. An dem Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken sind die E.ON, das Saarland, Landkreise sowie Städte und Gemeinden des Saarlandes beteiligt. Als führender Infrastruktur- und Energiedienstleister in der Region engagiert sich die VSE AG seit Jahren für die nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft zum Wohl der Umwelt und vor allem der nachkommenden Generationen. Bei der VSE zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Haben wir das Interesse geweckt? Dann online bis zum 19.04.2006 bewerben.

Jetzt bewerben

Kontakt: Lisa Zapp Tel.: 0681 607-1639

Familienfreundliches Unternehmen Gesundheitsförderung/-prävention Flexible Arbeitszeitmodelle Zusatzkrankenversicherung Förderung von Fort- und Weiterbildung Netzwerk im E.ON Konzern

VSE AG | Heinrich-Böcking-Straße 10-14 | 66121 Saarbrücken

Personalabrechner / Payroll-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: VSE Aktiengesellschaft

Die VSE Aktiengesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. In einem dynamischen und inklusiven Team in Saarbrücken hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung moderner Payroll-Prozesse mitzuwirken und dabei einen positiven Einfluss auf die Region und die Gesellschaft auszuüben.
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Kontaktperson:

VSE Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalabrechner / Payroll-Spezialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei VSE sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so die besten Informationen direkt aus erster Hand.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalabrechner / Payroll-Spezialist (m/w/d)

Gehaltsabrechnung
Sonderzahlungen
Zulagen
Abwesenheiten
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Abrechnungssysteme (z.B. SAP HCM, PAISY)
Excel-Kenntnisse
MS Office
Organisationsfähigkeit
Eigenmotivation
Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalabrechner passen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSE Aktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Personalabrechners vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Abrechnungssystemen gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Betone deine Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und deinen verantwortungsbewussten Umgang mit sensiblen Daten. Diese Eigenschaften sind für einen Personalabrechner entscheidend und sollten im Gespräch klar hervorgehoben werden.

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