Personalabrechner / Payroll-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP HCM - VSE Aktiengesellschaft

Vollzeit oder Teilzeit

ab sofort unbefristet, attraktive Vergütung, Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten.

Wir bauen ein neues Team auf, das die Zukunft von Payroll und Zeitwirtschaft aktiv gestaltet. In einem Umfeld, in dem moderne Prozesse, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsanspruch selbstverständlich sind, kannst Du echte Wirkung erzielen. Wenn Du Veränderungen mitgestalten und gemeinsam etwas aufbauen möchtest, bist Du hier genau richtig.

Deine Aufgaben:

• Die monatliche Gehaltsabrechnung liegt in Deiner Verantwortung - inklusive Sonderzahlungen, Zulagen und Abwesenheiten, die Du präzise und zuverlässig bearbeitest.
• Deine hohe IT-Affinität setzt Du im Umfeld der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft produktiv ein - insbesondere im SAP-HCM-Kontext.
• Customizing-Aufgaben im SAP HCM führst Du sicher durch und unterstützt damit die Weiterentwicklung unserer Systeme.
• Du arbeitest eng mit HR-IT-Schnittstellen zusammen und stellst einen stabilen Betrieb sowie saubere Datenflüsse sicher.
• Kenntnisse in SAP S/4HANA nutzt Du, um zukünftige Systemlandschaften aktiv mitzugestalten (oder bist bereit, Dich zügig einzuarbeiten).
• Komplexe Auswertungen und Datenanalysen erstellst Du souverän mit Excel und MS Office.
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Entgeltbestandteile berechnest Du regelkonform und mit hohem Qualitätsanspruch.
• Pfändungen, vermögenswirksame Leistungen und vergleichbare Vorgänge bearbeitest Du verantwortungsvoll und fristgerecht.
• Du arbeitest sicher mit dem ELStAM-Verfahren und stellst eine korrekte Datenverarbeitung sicher.
• Das Melde- und Bescheinigungswesen liegt bei Dir in guten Händen - zuverlässig, gewissenhaft und stets aktuell.

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Deiner Qualifikation - idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Personal, Entgelt oder IT mit HR-Schwerpunkt.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bringst Du bereits mit.
• Hohe IT-Affinität zeichnet Dich aus: Du bewegst Dich sicher in HR-Systemen und verstehst die technischen Zusammenhänge zwischen Payroll, Zeitwirtschaft und Systemkonfiguration.
• Erfahrung im Customizing von SAP HCM (z. B. Tabellenpflege, Schemen / Regeln, Zeitauswertung, Abrechnungsparameter) ist ein klarer Vorteil und unterstützt Dich im täglichen Arbeiten.
• Auch Kenntnisse im Umfeld von SAP S/4HANA oder die Lernbereitschaft, Dich in neue Systemlandschaften einzuarbeiten, bringst Du mit.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office - insbesondere Excel für Auswertungen, Datenanalysen und Qualitätschecks - gehört für Dich zum Standard.
• Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, bevorzugt aus der Energiewirtschaft, rundet Dein Profil ab (oder Du bringst die Bereitschaft mit, Dir dieses Wissen anzueignen).
• Verlässlichkeit, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise prägen Deinen Arbeitsstil - besonders im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
• Kommunikationsstärke und Teamgeist ermöglichen Dir, mit Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
• Eine hohe Eigenmotivation und Offenheit für Veränderungen unterstützen Dich dabei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und technische Weiterentwicklungen aktiv mitzugestalten.

Wir sind regional und zukunftssicher:

Die VSE Aktiengesellschaft ist seit über 110 Jahren mit dem Saarland eng verwurzelt. An dem Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken sind die E.ON, das Saarland, Landkreise sowie Städte und Gemeinden des Saarlandes beteiligt. Als führender Infrastruktur- und Energiedienstleister in der Region engagiert sich die VSE AG seit Jahren für die nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft zum Wohl der Umwelt und vor allem der nachkommenden Generationen. Bei der VSE zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

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Kontakt: Lisa Zapp Tel.: 0681 607-1639

Familienfreundliches Unternehmen, Gesundheitsförderung/-prävention, Flexible Arbeitszeitmodelle, Zusatzkrankenversicherung, Förderung von Fort- und Weiterbildung, Netzwerk im E.ON Konzern.

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