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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen durch komplexe arbeitsrechtliche Themen und steuere den Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: VSE AG, ein zukunftssicherer Infrastruktur- und Energiedienstleister im Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit in einem inklusiven und vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Freude daran, Menschen und Organisationen sicher durch komplexe arbeitsrechtliche Themen zu begleiten? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen – von Einstellung bis Austritt, unter Beachtung tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen sowie der Beteiligungsrechte des Betriebsrats.
- Begleitung struktureller und organisatorischer Veränderungsprozesse und Bewertung ihrer Auswirkungen auf den Personalbestand.
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: Erstellung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Auswahl passender Recruiting-Kanäle, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Durchführung des Einstellungsverfahrens.
- Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Vollmachten, weitere personalrelevante Unterlagen.
- Mitwirkung an Personalplanung und Personalcontrolling inkl. Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor / Master of Laws oder 1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, 2. Staatsexamen von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/-in.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat.
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
Wir sind regional und zukunftssicher: Die VSE Aktiengesellschaft ist seit über 110 Jahren mit dem Saarland eng verwurzelt. An dem Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken sind die E.ON, das Saarland, Landkreise sowie Städte und Gemeinden des Saarlandes beteiligt. Als führender Infrastruktur- und Energiedienstleister in der Region engagiert sich die VSE AG seit Jahren für die nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft zum Wohl der Umwelt und vor allem der nachkommenden Generationen. Bei der VSE zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Haben wir das Interesse geweckt? Dann online bis zum 20.04.2026 bewerben.
Kontakt: Lisa Zapp
Tel.: 0681 607-1639
Familienfreundliches Unternehmen
Gesundheitsförderung/-prävention
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zusatzkrankenversicherung
Förderung von Fort- und Weiterbildung
Netzwerk im E.ON Konzern
VSE AG | Heinrich-Böcking-Straße 10-14 | 66121 Saarbrücken
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: VSE Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
VSE Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu arbeitsrechtlichen Themen. So kannst du sicherstellen, dass du deine Expertise überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei VSE sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht und Personalwesen klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit komplexe arbeitsrechtliche Themen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Dokumente sorgfältig erstellen: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, gut strukturiert und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und alle relevanten Nachweise. Ein professioneller Auftritt zählt!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss zu beachten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSE Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalreferenten im Bereich Arbeitsrecht vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit komplexen arbeitsrechtlichen Themen umgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Stakeholdern zu zeigen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Personalarbeit. Die VSE AG sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur bereichert.