Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und sei die zentrale Schnittstelle für unternehmensweite Services.
- Unternehmen: VSE AG, ein führender Infrastruktur- und Energiedienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied für kommende Generationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ab sofort, befristet auf 1 Jahr, attraktive Vergütung.
Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, VSE-Gruppe und Konzern und sorgst dafür, dass unternehmensweite Services wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftsorientiert eingesetzt werden.
- Zentraler Ansprechpartner für Groupwide Services gegenüber Fachbereichen, Gesellschaften und Konzernpartnern
- Beratung der Gesellschaften bei der Einführung, Weiterentwicklung und Nutzung von Konzernlösungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und moderne IT-Lösungen
- Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Projekten
- Hands-on-Mentalität in Bezug auf Digitalisierung und Innovation
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Flexible Arbeitszeitmodelle, Zusatzkrankenversicherung, Förderung von Fort- und Weiterbildung, Netzwerk im E.ON Konzern.
Bewerbungen sind online bis zum 21.08.2026 möglich.
Teamleiter Service (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: VSE Aktiengesellschaft
Die VSE Aktiengesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch die Möglichkeit zur ortsflexiblen Arbeit. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem umfangreichen Netzwerk im E.ON Konzern sowie von Gesundheitsförderungsprogrammen und gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten.
