Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und gestalte die IT-Operations-Strategie aktiv mit.
- Unternehmen: VSE NET GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Unterschiede schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Betrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du förderst eine Kultur, in der sich alle einbringen und gegenseitig unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Leadership & Management
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung leistungsfähiger, interdisziplinärer Teams
- Führung und Entwicklung von Führungskräften innerhalb der IT-Organisation
- Förderung einer modernen Führungskultur geprägt von Klarheit, Vertrauen und Empowerment
- Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern
- Souveräne Kommunikation und Stakeholder-Management auf allen Unternehmensebenen
- Aktive Mitgestaltung von Unternehmensstrategie, Transformation und technologischer Weiterentwicklung
- Fachliche Verantwortung
- Gesamtverantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur sowie aller IT-Services
- Definition, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Operations-Strategie und Roadmap
- Sicherstellung effizienter Betriebsprozesse inklusive Incident-, Problem-, Change- und Patch-Management
- Einführung und Steuerung von Service-Standards, SLAs, KPIs und Qualitätskennzahlen
- Verantwortung für Compliance-, Security- und Governance-Anforderungen innerhalb des IT-Betriebs
- Sicherstellung reibungsloser IT-Prozesse sowie schneller und nachhaltiger Störungsbehebung
- Kontinuierliche Optimierung von Betriebs-, Service- und Supportprozessen
- Aufbau und Weiterentwicklung moderner Monitoring-, Reporting- und Observability-Strukturen
- Verantwortung für interne IT-Services und Plattformen wie ITSM-, Collaboration- und Workplace-Lösungen
- Steuerung externer Dienstleister sowie Verantwortung für Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Entwicklungs- und Security-Teams zur Sicherstellung eines stabilen Gesamtbetriebs
- Abstimmung mit Fachbereichen und anderen IT-Einheiten zur optimalen Unterstützung geschäftskritischer Prozesse
- Technische Verantwortung
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung sämtlicher Infrastruktur-Layer, einschließlich Netzwerk, Server, Storage und Datenbanken
- Betrieb, Skalierung und Weiterentwicklung moderner Plattformen wie Kubernetes
- Sicherstellung eines sicheren und stabilen Identity- und Access-Managements, z. B. auf Basis von Active Directory
- Aufbau und Betrieb moderner Monitoring- und Observability-Lösungen mit Technologien wie Prometheus und Grafana
- Verantwortung für Logging-, Alerting- und End-to-End-Observability-Konzepte
- Sicherstellung von Hochverfügbarkeit sowie Umsetzung von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Strategien
- Planung und Umsetzung technischer Security-Maßnahmen wie Hardening, Vulnerability Management und Zugriffskontrollen
- Betrieb und Integration geschäftskritischer Applikationen sowie interner IT-Tools
- Sicherstellung von Stabilität, Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit der gesamten Infrastruktur
- Fokus auf Resilienz, Automatisierung und die Sicherstellung eines zuverlässigen 24/7-Betriebs
Dein Profil:
- Technische Qualifikationen
- Tiefgehendes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen über alle Layer hinweg - einschließlich Netzwerk, Server, Plattformen, Storage und Datenbanken
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer, hochverfügbarer und geschäftskritischer Systemlandschaften
- Fundiertes Know-how im Plattformbetrieb sowie in modernen Betriebs- und Automatisierungsmodellen wie DevOps und Site Reliability Engineering (SRE)
- Erfahrung mit Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen zur Sicherstellung stabiler und transparenter Betriebsprozesse
- Fundierte Kenntnisse in IT-Security, Compliance sowie der Absicherung moderner Infrastruktur- und Plattformlandschaften
- Erfahrung mit hybriden Cloud- und On-Premises-Umgebungen
- Kenntnisse in Infrastructure-as-Code sowie Infrastruktur- und Betriebsautomatisierung
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von SRE- oder Platform-Operations-Modellen
- Fokus auf Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Resilienz und Sicherheit moderner IT-Umgebungen
- Erfahrung & Arbeitsweise
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Betrieb, Infrastruktur- oder Operations-Umfeld
- Nachweisbare Verantwortung für den stabilen Betrieb hochverfügbarer Systeme und Plattformen
- Erfahrung im Aufbau, in der Transformation und Weiterentwicklung moderner IT-Operations-Organisationen
- Fundierte Erfahrung im Incident-, Problem- und Krisenmanagement in geschäftskritischen Situationen
- Erfahrung in der Steuerung externer Provider, Dienstleister und komplexer Betriebsmodelle
- Idealerweise Erfahrung im Telco-Umfeld oder vergleichbar komplexen und regulierten Branchen
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen, Audits und Governance-Vorgaben
- Klare Ownership-Mentalität für Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit kritischer Systeme
- Hohe Entscheidungsstärke sowie Ruhe und Souveränität in kritischen Situationen
- Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und nachhaltige Effizienzsteigerung
- Fähigkeit, operative Stabilität und technologische Transformation parallel erfolgreich zu steuern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Stakeholder-Management zwischen Technik, Business und Management
- Hohe Umsetzungsstärke, Pragmatismus und lösungsorientiertes Handeln
Bewerben bis: 19.06.2026
Bei der VSE NET GmbH zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Abteilungsleiter IT Operations (m/w/d) Arbeitgeber: VSE-Gruppe
Die VSE NET GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernen Führungsansätzen bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während es gleichzeitig für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sorgt. Die Lage und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und technologische Weiterentwicklung vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter IT Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer am Puls der Zeit bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter IT Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Abteilungsleiters IT Operations suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSE-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens, insbesondere über deren Werte und Führungsstil. Da die VSE NET GmbH eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Leadership, Stakeholder-Management und in der Krisenbewältigung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des Abteilungsleiters IT Operations zu untermauern.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du dein tiefgehendes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und Betriebsmodelle wie DevOps oder SRE hervorhebst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Systeme erfolgreich betrieben und optimiert hast.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und den Herausforderungen im IT-Bereich stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, aktiv zur Transformation und technologischen Weiterentwicklung beizutragen.
