Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die End-to-End-Verantwortung für innovative Fulfillment-Prozesse und optimiere sie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Telekommunikation mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation mit modernsten Technologien und Prozessen.
- Qualifikationen: Erfahrung im OSS-Bereich und Führungskompetenz in interdisziplinären Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für Fulfillment-Prozesse (Order-to-Activate, Service Activation, Resource Allocation)
- Sicherstellung der Integration zwischen BSS-, OSS- und Netzwerk-Systemen
- Optimierung und Automatisierung von Provisionierungsprozessen zur Reduktion manueller Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Netzwerk, IT und Produktmanagement zur Umsetzung neuer Services
- Verantwortung für KPIs wie Time-to-Activate, Provisioning-Qualität und Automatisierungsgrad
- Unterstützung der schnellen Einführung neuer Produkte durch skalierbare Fulfillment-Prozesse
- Technische Verantwortung
- Verantwortung für Architektur, Weiterentwicklung und Betrieb von OSS- und Provisioning-Systemen
- Aufbau und Weiterentwicklung API-basierter Integrationen (REST, event-driven) zwischen BSS, OSS und Netzwerk
- Entwicklung und Betrieb von Automatisierungs- und Orchestrierungslösungen für Netzwerkprovisionierung
- Integration von Netzwerkelementen über standardisierte Schnittstellen und Adapter
- Einsatz moderner Technologien und Plattformen (z. B. Kubernetes)
- Nutzung von Programmiersprachen wie Python und Java für Eigenentwicklungen
- Aufbau von Integrations- und Event-Streaming-Architekturen (z. B. Apache Kafka)
- Sicherstellung von Monitoring und Observability der Provisionierungsprozesse
Technische Anforderungen
- Tiefes Verständnis von Operations Support Systems (OSS), insbesondere im Bereich Provisioning und Fulfillment
- Erfahrung mit Netzwerkprovisionierung und Service Activation
- Starkes Verständnis von Integrationsarchitekturen (APIs, event-driven, Middleware)
- Erfahrung mit Automatisierung und Orchestrierung komplexer Systemlandschaften
- Kenntnisse moderner Software- und Plattformarchitekturen (Microservices, Container, Cloud)
Erfahrung und Arbeitsweise
- Mehrjährige Erfahrung im OSS-/Fulfillment-Umfeld, idealerweise in der Telekommunikation
- Erfahrung in der Umsetzung und Optimierung von Order-to-Activate-Prozessen
- Führungserfahrung in interdisziplinären Teams (IT, Netzwerk, Operations)
- Erfahrung in Transformationsprojekten (Legacy → automatisierte Provisionierung)
- Erfahrung im Umgang mit Systemintegratoren und Technologiepartnern
- Klarer Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung
- End-to-End-Denken über System- und Organisationsgrenzen hinweg
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge pragmatisch zu lösen
- Hohe Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
- Fähigkeit, IT-, Netzwerk- und Business-Perspektiven zu verbinden
- Langjährige Erfahrung im Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger, interdisziplinärer Teams
- Mehrjährige Führungserfahrung in technologiegetriebenen Organisationen
- Hohe soziale Kompetenz sowie souveräne Kommunikation auf allen Ebenen
- Du führst durch Klarheit, Vertrauen und Empowerment und verbindest technologische Exzellenz mit Business Impact
Nice-to-have
- Erfahrung mit Standards und Frameworks von TM Forum
- Kenntnisse in SDN/NFV und modernen Netzwerkarchitekturen
- Erfahrung mit modellgetriebener Provisionierung und Service-Orchestrierung
- Erfahrung in Multi-Vendor-Umgebungen
Kontakt: Denise Böhle, Tel.: 0681 607-1632
Teamleiter OSS Resource & Fulfillment Systems (m/w/d) Arbeitgeber: VSE NET GmbH
Als Teamleiter für OSS Resource & Fulfillment Systems (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Effizienz fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten erweitern, sondern auch in interdisziplinären Teams wachsen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Arbeitsumgebung, die Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter OSS Resource & Fulfillment Systems (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei VSE NET GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter OSS Resource & Fulfillment Systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei VSE NET GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei VSE NET GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSE NET GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
