Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Anwendungen und arbeite an innovativen Projekten im Bereich Wettertechnologie.
- Unternehmen: VSE Tek, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wettertechnologie und trage zu wichtigen Missionen bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
VSE Tek sucht einen Softwareentwickler zur Unterstützung des Air Force Weather Weapons System. Der Softwareentwickler wird Agile Execution und DevSecOps-Methoden unterstützen und die Einhaltung der Cybersicherheitsvorgaben sicherstellen. Das Hauptziel ist die Bereitstellung der operativen Einsatzbereitschaft über Klimasysteme, Datenaufnahme-Pipelines, Verarbeitungsdienste und betriebliche Webanwendungen, die derzeit die Missionserfüllung beeinflussen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen und Entwickeln skalierbarer, hochwertiger Anwendungen von Grund auf mit Python
- Architektur, Aufbau und Bereitstellung cloudbasierter Lösungen unter Verwendung von AWS-Diensten
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition technischer Anforderungen und Systemarchitektur
- Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Unterstützung automatisierter Tests und Bereitstellungen
- Arbeiten in Unix/Linux-Umgebungen für Entwicklung, Bereitstellung und Fehlersuche
- Unterstützung und Durchführung von Datenmigrationsprojekten, um die Datenintegrität und minimale Ausfallzeiten sicherzustellen
- Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code
- Fehlerbehebung, Debugging und Optimierung der Anwendungsleistung
- Teilnahme an Code-Reviews und Beitrag zu Best Practices und Entwicklungsstandards
Zusätzliche Verantwortlichkeiten:
- Förderung der Zusammenarbeit mit Regierungs- und Industriepartnern zur Förderung der Programmziele
- Identifizierung und Einbindung relevanter Partner zur Nutzung ihrer Expertise und Ressourcen
- Entwicklung von Partnerschaften und Kooperationen zur Unterstützung der strategischen Ziele und Initiativen des Programms
- Management von Beziehungen zu Partnern und Sicherstellung der Erfüllung von Lieferverpflichtungen
- Kommunikation mit Partnern zur Bereitstellung von Updates zum Projektstatus, Fortschritt und Ergebnissen
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um sicherzustellen, dass Partner in die Betriebsabläufe und Entscheidungsprozesse des Programms integriert werden
Die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen, effektiv zu kommunizieren und mit Regierungsvertretern und Interessengruppen im gesamten Verteidigungsministerium zusammenzuarbeiten, ist entscheidend für den Erfolg des Programms.
Ausbildungs- und Qualifikationsanforderungen:
- Abschluss eines Bachelorstudiums in Informatik oder einem verwandten Bereich
Sicherheitsanforderungen:
- Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe zu erhalten oder bereits zu besitzen
Erfahrung:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung
Fähigkeiten/Kernkompetenzen:
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Interessengruppen zu kommunizieren
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Aufgaben effektiv zu priorisieren
- Eine Mischung aus fortgeschrittenem technischem Fachwissen, strategischem Geschäftssinn und starken sozialen Fähigkeiten
- Militärdienst oder operative Erfahrung ist von Vorteil
ARBEITSBEDINGUNGEN:
- Sitzen am Schreibtisch. Telefon- und PC- oder Laptopnutzung. Ablage erforderlich.
- Kann das Heben und Tragen von Kisten mit Materialien oder Akten bis zu 25 lbs erfordern.
- Erweiterte Sitzperioden während der Nutzung von PC/Laptop oder Telefon.
- Allgemeine Büromaschinen, zu denen gehören: Telefon, Faxgerät, Kopierer, PC/Laptop und andere verschiedene Bürogeräte.
- Regelmäßige Anwesenheit gemäß dem festgelegten Arbeitszeitplan ist obligatorisch.
- Sie können gebeten werden, auch bei widrigen Wetterbedingungen oder anderen Umständen, wenn anderen die Arbeit untersagt ist, weiterzuarbeiten.
- Ad-hoc-Reisen können erforderlich sein.
- Kandidaten müssen ein professionelles Verhalten zeigen, das Teamarbeit fördert, die Zusammenarbeit unterstützt und die Produktivität am Arbeitsplatz steigert.
- Sie müssen gut organisiert sein und die Fähigkeit haben, mehrere Aufgaben gleichzeitig in einer stressigen Umgebung zu koordinieren, zu priorisieren und auszuführen.
- Fähigkeit, verbal und schriftlich zu kommunizieren, um effektiv mit einer Vielzahl von Regierungs-, Militär- und Vertragsmitarbeitern auf allen Ebenen zu arbeiten.
- Kandidaten müssen in der Lage sein, effektiv mit Personen auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren.
- Die Kleiderordnung ist normalerweise geschäftlich leger, hängt jedoch von den Standards des Kunden ab. Darf keine Sicherheitsgefahr darstellen.
Geschätzte Vergütung:
$170,000 - $179,000. Einzelne Gehälter werden durch eine Vielzahl von Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung, Branche, Standort, Unternehmensgröße und die allgemeine Marktnachfrage.
Allgemeine Beschreibung der angebotenen Leistungen und anderer Vergütungen:
- 11 Bundesfeiertage mit Bezahlung
- Urlaub (persönlicher/kranken Urlaub)
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Basislebensversicherung und ergänzende Kurzzeit-/Langzeitinvaliditätsversicherung
- 401k-Rentenplan mit Unternehmensbeitrag
- Stipendienprogramm
- Sonstige bezahlte Abwesenheiten
- Berufliche Weiterbildung
- Flexible Ausgabenrechnung (FSA)
Als EOE/AA-Arbeitgeber diskriminiert VSE Tek nicht in seinen Einstellungspraktiken aufgrund der Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationalen Herkunft sowie des Veteranen- oder Behindertenstatus eines Bewerbers.
Software Developer II (Remote - CONUS) Arbeitgeber: VSE Tek
VSE Tek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der Luftwaffe zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung geschätzt werden. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich einer 401k-Rentenplanung mit Unternehmensbeitrag und einem Programm zur Unterstützung der Weiterbildung, machen VSE Tek zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Softwareentwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer II (Remote - CONUS) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei VSE Tek anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer II (Remote - CONUS) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei VSE Tek vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer II (Remote - CONUS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei VSE Tek klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSE Tek vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.