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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite vier Teams und fördere eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energieversorgung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und setze neue Maßstäbe für nachhaltige Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Projektmanagement, sowie strategisches Denken.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Vier Teams führen und entwickeln – Du übernimmst die Leitung von vier Teams mit insgesamt über 30 Mitarbeitenden und förderst eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit.
Strategische Netzentwicklung vorantreiben – Plane und steuere den Ausbau des Stromverteilnetzes in Hoch- und Mittelspannung und setze neue Maßstäbe für eine nachhaltige Infrastruktur.
Investitions- und Instandhaltungsbudgets verantworten – In deiner Hand liegt die Erstellung und Einhaltung von Budgets mit einem Investitionsvolumen von über 50 Millionen Euro pro Jahr.
Netzanschlussprojekte kalkulieren und verhandeln – Übernimm die Verantwortung für die Kalkulation, Verhandlung und Nachhaltung von Netzanschlussprojekten und stelle deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
Digitalisierung und Innovation fördern – Führe neue Technologien und digitale Prozesse ein, um die Netzsteuerung zukunftssicher zu gestalten.
Partnerschaften stärken – Baue vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und schaffe ein Umfeld für erfolgreiche Zusammenarbeit.
Leitung Technik (m/d/w) Arbeitgeber: VSE Verteilnetz GmbH
Kontaktperson:
VSE Verteilnetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Technik (m/d/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Ansprechpartner sendest.
✨Tipp Nummer 4
Denke an Follow-ups! Nach einem Gespräch oder einer Bewerbung ist es wichtig, sich in Erinnerung zu bringen. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Engagement und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Technik (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Leitung von vier Teams bist und wie du Wachstum und Zusammenarbeit fördern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSE Verteilnetz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Leitung Technik dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder innovative Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Budget-Management betonen
Da du für Investitions- und Instandhaltungsbudgets verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Budgets erstellt, eingehalten und optimiert hast.
✨Netzwerk und Beziehungen aufbauen
Zeige, dass du die Bedeutung von Partnerschaften verstehst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut hast und wie du dies in der neuen Rolle fortsetzen möchtest.
