AI Marketing, Revenue Growth & Lead Generation Expert

AI Marketing, Revenue Growth & Lead Generation Expert

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
VSI Technologies

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe KI-Agenten zur Generierung qualifizierter Leads in verschiedenen Geschäftsbereichen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Marketing mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um mit KI-Technologie echte Ergebnisse zu erzielen und das Unternehmen voranzubringen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lead-Generierung und im Betrieb von KI-Agenten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Aufbauen, Bereitstellen und Betreiben von KI-Agenten, die täglich qualifizierte Leads über sechs kommerzielle Bereiche generieren: Agentic AI, Automatisierung, KI-Apps, Apple-Produkte, Marktplatz und Cloud-Dienste.
  • Übertragen von bewerteten, angereicherten und aufbereiteten Leads in das Vertrieb-CRM jeden Morgen, bevor das Vertriebsteam seinen Tag beginnt.
  • Durchführen und Optimieren von Outbound-E-Mail- und LinkedIn-Sequenzen über alle B2B-Bereiche hinweg – tägliche Überwachung der Antwortquoten und Anpassung innerhalb von 48 Stunden bei Unterperformance.
  • Verwalten von bezahlten Werbekampagnen auf Google Ads und LinkedIn mit direkter Budgetverantwortung – tägliche Optimierung, nicht wöchentlich.
  • Verwalten des bezahlten Verkehrs auf Marktplätzen wie Amazon, Shopify und Walmart – tägliche Überwachung von ACOS und Konversionsraten und sofortige Maßnahmen bei unterdurchschnittlichen Ausgaben.
  • Bewerten und Qualifizieren jedes Leads anhand eines definierten Rahmens, bevor er das Vertriebsteam erreicht – Leads unter dem Schwellenwert gehen in die Pflege, nicht zum Vertrieb.
  • Beantworten aller eingehenden Anfragen über alle Kanäle innerhalb von 5 Minuten während der PST-Geschäftszeiten mithilfe eines automatisierten Agenten, den Sie erstellt und gewartet haben.
  • Überwachen von Intentsignalen mit Bombora, G2 oder Ähnlichem, um Unternehmen zu identifizieren, die aktiv nach den Dienstkategorien von VSI suchen, und diese für eine sofortige Kontaktaufnahme priorisieren.
  • Erstellen und Pflegen von Prospecting-Workflows in Apollo, Clay, ZoomInfo, Lusha, Hunter.io, Clearbit oder Ähnlichem – automatisiertes Listenbuilding, Anreicherungs-Wasserfälle und CRM-Synchronisation ohne tägliches manuelles Eingreifen.
  • Verwenden von Apollo-Sequenzen, Instantly, Smartlead oder Ähnlichem zur Durchführung und Überwachung von Outbound-E-Mail-Kampagnen – Verwalten von Versanddomänen, Aufwärmplänen, Zustellbarkeitswerten und Antwortweiterleitungen.
  • Verwenden von Clay zur Erstellung von Anreicherungs-Wasserfällen, die aus mehreren Datenquellen stammen – Apollo, LinkedIn, Clearbit, Hunter.io und Unternehmenswebseiten – mit Fallback-Logik, wenn eine Quelle unvollständige Daten zurückgibt.
  • Kontinuierliche Verbesserung des Agentenstacks – mindestens eine bedeutende Verbesserung pro Woche in Bezug auf Prospecting-Logik, Qualifikationskriterien, Outreach-Personalisierung oder Kanalabdeckung.
  • Versenden eines schriftlichen täglichen Updates an den CEO jeden Morgen – Lead-Volumen nach Bereich, Agentenstatus, etwaige Fehler und deren Lösung.
  • Einreichen eines schriftlichen wöchentlichen Berichts jeden Freitag – Leads nach Bereich, CPL nach Kanal, Lead-zu-Meeting-Rate, Agentenleistung und Plan für die nächste Woche.

Qualifikationen

  • 5 bis 7 Jahre Erfahrung in der kommerziellen Lead-Generierung über B2B- und E-Commerce-Kanäle.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von KI-Agenten für Prospecting, Outreach oder Lead-Qualifizierung in einer Produktionsumgebung – keine Nebenprojekte, keine Demos.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Betrieb von Apollo.io auf fortgeschrittenem Niveau – ICP-Filtererstellung, Sequenzmanagement, A/B-Tests, Analytik und CRM-Integration. Apollo ist Ihre primäre Prospecting-Plattform. Sie kennen jede Funktion.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Clay zur Erstellung von Multi-Source-Anreicherungs-Wasserfällen – Daten von Apollo, LinkedIn, Clearbit, Hunter.io, Lusha und Unternehmenswebdaten mit bedingter Fallback-Logik abrufen. Sie haben eine Clay-Tabelle erstellt, die automatisch ohne tägliches manuelles Eingreifen läuft.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit ZoomInfo, Lusha, Clearbit oder Ähnlichem als sekundäre Datenquelle in einem Anreicherungs-Workflow – nicht als eigenständiges Tool, sondern als Teil einer geschichteten Datenstrategie.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Instantly.ai, Smartlead, Lemlist oder Ähnlichem für die Infrastruktur von Kaltakquise-E-Mails – Verwalten von Versanddomänen, Aufwärmplänen, Zustellbarkeitsüberwachung und Antworterkennung.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator auf Betreiber-Ebene – Boolesche Suche, Lead-Listen, Konto-Listen und Integration mit Apollo oder Clay zur Anreicherung.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Management von bezahlter Werbung – Google Ads, LinkedIn Lead Gen Forms oder Meta Ads – mit dokumentierten CPL-Ergebnissen.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management von Amazon Sponsored Products, bezahltem Verkehr auf Shopify oder Walmart Connect mit dokumentierten ACOS- oder Konversionsraten.
  • Mindestens 4 Jahre angewandte LLM-Erfahrung – mindestens 2 dieser Jahre in Outbound-Personalisierung, Lead-Anreicherung oder KI-gestütztem Sequenzschreiben mit messbarer Verbesserung der Antwortquote oder Buchungsrate von Meetings.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Intent-Datenplattformen – Bombora, G2 Buyer Intent oder Ähnlichem – zur Identifizierung von In-Market-Konten und Priorisierung von Outbound-Sequenzen basierend auf aktiven Kaufsignalen.
  • Mindestens 5 Jahre Verantwortung für Lead-Scoring, Qualifizierung und Routing innerhalb eines CRM – HubSpot, Salesforce, Pipedrive oder Ähnlichem – mit Verantwortung für die Qualität des bereitgestellten Pipelines an das Vertriebsteam.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Generierung von Leads für Technologie- oder KI-Dienstleistungen, die an CTOs, VPs of Engineering, IT-Direktoren oder COOs verkauft werden – Sie haben separate Sequenzen für technische Käufer und operative Käufer erstellt und die Ergebnisse unabhängig verfolgt.
  • Erfahrung mit n8n, Make.com oder Zapier zur Verbindung von Prospecting-Tools, CRM und Outbound-Plattformen in automatisierte Workflows, die ohne tägliches manuelles Eingreifen laufen.
  • Kann CPL nach Kanal und Lead-zu-Meeting-Rate aus der letzten Rolle angeben, ohne auf Dokumente zu verweisen – wenn diese Zahlen nicht sofort verfügbar sind, war die Verantwortung nicht real.

AI Marketing, Revenue Growth & Lead Generation Expert Arbeitgeber: VSI Technologies

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf den Einsatz von KI zur Generierung qualifizierter Leads konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld in einer technologieaffinen Stadt bieten. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.

VSI Technologies

Kontaktdaten:

VSI Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Marketing, Revenue Growth & Lead Generation Expert erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du an ihrer Firma interessiert bist und wie du helfen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung mit KI-Agenten und Lead-Generierung durchgehst. Zeige, dass du die Tools wie Apollo und Clay nicht nur kennst, sondern auch beherrschst.

Tipp Nummer 3

Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfolge in der Lead-Generierung zeigt. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend – zeige, wie du den Umsatz gesteigert hast!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Marketing, Revenue Growth & Lead Generation Expert mit Bravour zu bestehen

Lead Generation
AI-Agent-Bau und -Betrieb
B2B-Marketing
Outbound-E-Mail-Kampagnen
Google Ads
LinkedIn-Werbung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Leads generiert oder AI-Agenten betrieben hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen die besten Bewerbungen sehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSI Technologies vorbereitet

Verstehe die Tools

Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Apollo.io und Clay. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Funktionen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Leads zu generieren oder Kampagnen zu optimieren.

Datenanalyse im Fokus

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen. Sei konkret: Wie hast du die Leistung deiner Kampagnen gemessen? Welche Metriken waren für dich entscheidend? Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und Entscheidungen basierend auf Analysen triffst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Lead-Scoring, Qualifizierung und Automatisierung. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Lead-Generierung optimiert hast und welche Herausforderungen du dabei überwunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, schnell und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit deinem Team und anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und die Ziele erreicht werden.