Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in Krisensituationen und begleite sie auf ihrem Lebensweg.
- Unternehmen: Engagierter Verein für sozialpädagogische Jugendbetreuung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Mitbestimmungsmöglichkeiten und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und relevante Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Wohngruppe move on suchen wir ab 01.06.2026 oder später: eine/n Sozialpädagogen*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in und weitere, ähnliche Qualifikationen (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 35 Stunden, in unbefristeter Festanstellung.
Deine Aufgaben sind:
- Mitwirkung in einer neuen Jugendhilfeeinrichtung mit besonderer pädagogischer Konzeption
- Bindungsorientierte Betreuung und Begleitung von Jugendlichen in flexiblem Hilfesetting
- Unterstützung der Klienten bei der Auseinandersetzung mit ihrer eigenen Lebensgeschichte, der Strukturierung ihres Alltags und der Klärung von Zukunftsperspektiven
- Engmaschige Hilfen und Begleitung der jungen Menschen in Krisensituationen
Das bieten wir Dir:
- Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage zusätzlich
- 3 Tage schichtbedingter Urlaub
- Qualifizierte Einarbeitung, Fall-, Team- und Einzelsupervision, Fortbildung, kollegiale Beratung
- Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung
- DeutschlandticketJob oder JobBike oder Tanktgutschein
- Einen attraktiven Arbeitgeber, in dem Diversität und Vielfalt willkommen ist
Das bringst Du mit:
- Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen mit komplexen Hilfebedarfen
- Freude an der Umsetzung eines neuartigen Jugendhilfe-Konzeptes in einem engagierten Team
- Belastbarkeit, Reflexionsbereitschaft
Move on betreut Kinder und Jugendliche in komplexen Lebenssituationen. Wir setzen uns mit den jeweiligen individuellen Verhaltensweisen und Überlebensmechanismen der Kinder und Jugendlichen auseinander, die wir als Versuch begreifen, die eigenen biographischen Prozesse zu bewältigen. Unser Leitbild und unser Gewaltschutzkonzept dienen uns dabei als wesentliche Vorgaben.
Der Verein für sozialpädagogische Jugendbetreuung e.V. betreibt seit 1984 erfolgreich Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Wir sind der Überzeugung, dass motivierte Mitarbeitende eine Grundvoraussetzung für erfolgreiches pädagogisches Handeln sind. Deshalb bietet unsere Organisationsstruktur vielfältige Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen setzen sich mit Herzblut und Fachlichkeit für die Entwicklung unseres sozialen Unternehmens ein.
Bei Rückfragen wende Dich an Frau Gruber unter 0911 80 19 28 00, 01575 6353566. Sende Deine schriftliche Bewerbung an Frau Gruber im PDF-Format per E-Mail an bewerbung@vsj.de.
Wohngruppe move on, Nürnberg Arbeitgeber: vsj Verein für sozialpädagogische Jugendbetreuung e.V.
Als Arbeitgeber in Nürnberg bieten wir eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungen und einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem 30 Tage Urlaub und zusätzliche Regenerationstage umfasst. Wir setzen auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, um gemeinsam die Herausforderungen in der Jugendhilfe erfolgreich zu meistern.
Kontaktdaten:
vsj Verein für sozialpädagogische Jugendbetreuung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohngruppe move on, Nürnberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Wohngruppe move on und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Ansätze zur Arbeit mit jungen Menschen machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in Krisensituationen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du für die Stelle geeignet bist. Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Verein identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohngruppe move on, Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für die Wohngruppe move on brennst.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unsere spezifischen Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen genau zu unserer pädagogischen Konzeption passen.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vsj Verein für sozialpädagogische Jugendbetreuung e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Wohngruppe
Informiere dich über die Leitbilder und das Gewaltschutzkonzept der Wohngruppe move on. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der bindungsorientierten Betreuung und Krisenintervention zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Wohngruppe zu erfahren.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und sei ehrlich über deine Reflexionsbereitschaft. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die sich selbst kritisch hinterfragen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
