Leitung (m/w/d) Infrastruktur & Facility Management

Leitung (m/w/d) Infrastruktur & Facility Management

Hannover Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Bauabteilung und Verantwortung für Infrastrukturprojekte in Hannover.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der chemischen Industrie mit kollegialem Umfeld.
  • Vorteile: Führungsposition, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Teamevents für den gemeinsamen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bauprojekten und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Leitung der Bauabteilung
  • Verantwortung für Infrastruktur, Gebäude und Grundstücke am Standort Hannover
  • Strategische Planung, Koordinierung und Umsetzung von Bauprojekten im laufenden Betrieb
  • Budgetierung und Kostenkontrolle für Bau- und Betriebskosten
  • Organisation von Werkschutz und Werkfeuerwehr
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden und politischen Gremien

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Städtebau
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Industrie- und Gewerbebauten
  • Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht (VOB)
  • Unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Dir:

  • Sicherheit & Perspektive: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Strukturierte Einarbeitung: Sie starten bei uns nicht mit einem Sprung ins kalte Wasser, sondern werden intensiv begleitet.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Profitieren Sie von den Vorteilen der chemischen Industrie und einem kollegialen Umfeld.
  • Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, Lebensarbeitszeitkonto, Bike-Leasing und vielfältige Gesundheitsangebote.
  • Entwicklung & Mitgestaltung: Individuelle Weiterbildungen, ein motiviertes Team und Raum für Ihre Ideen.
  • Teamspirit & Events: Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir feiern Erfolge gemeinsam, z.B. bei Firmen- und Sportevents.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Stephanie Hübe unter T . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal!

Leitung (m/w/d) Infrastruktur & Facility Management Arbeitgeber: VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG

Als Inhouse Senior SAP & Business Process Expert (m/w/d) bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einer modernen Arbeitsumgebung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, international zu wirken, während Sie in einem motivierten und professionellen Team arbeiten, das kurze Entscheidungswege schätzt. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing sowie Sport- und Gesundheitsangebote.

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Kontaktdaten:

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) Infrastruktur & Facility Management erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unser Stellenportal!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Infrastruktur & Facility Management mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Strategische Planung
Koordinierung von Bauprojekten
Budgetierung
Kostenkontrolle
Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht (VOB)
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung der Bauabteilung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Verantwortung für Infrastruktur und Bauprojekte übernehmen kannst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Nutze unser Bewerbungsportal!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Stellenportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen direkt hochzuladen. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Wenn du die Vision und Mission verstehst, kannst du besser zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei selbstbewusst, aber bleibe bescheiden – das richtige Gleichgewicht ist entscheidend.