Teamleiter/stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d) für unsere Ambulanten Hilfen zu Erziehung

Die VSM Kinder- und Jugendhilfe gGmbH bietet für junge Menschen, Familien und junge Volljährige ein vielfältiges, individuell auf die Hilfeplanziele abgestimmtes Unterstützungsangebot. Der VSM steht für langjährige Erfahrung und professionelle Arbeit in den Bereichen Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe. Unsere 100 Mitarbeitenden unterstützen ca. 250 junge Menschen durch Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistand, Sozialpädagogische Lernhilfe, in stationären Wohneinrichtungen sowie Angeboten zum Betreuten Wohnen.

Aktuell werden in unseren Ambulanten Hilfen 21 Mitarbeiter*innen in mehreren Teams von einem Leitungstandem geführt. Der Bereich der Ambulanten Hilfen kooperiert mit der Sozialpädagogischen Lernhilfe, mit einer eigenen Bereichsleitung und einem Team von aktuell 12 Lernhelferinnen.

Für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe / Erziehungsbeistand / Eingliederungshilfe suchen wir ab Juli 2025 oder später eine engagierte sowie fachlich versierte Teamleitung / stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit aktuell 60 % Freistellung für die Leitungstätigkeit. Es besteht die Entwicklungsmöglichkeit, mittelfristig in die Funktion der Bereichsleitung zu wachsen.

• Als Teamleitung übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht für die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter*innen in zwei Teams.
• Sie führen Ihre Teams mit transparenter, klarer und wertschätzender Kommunikation, lösen aufkommende Konflikte proaktiv und haben einen guten Blick für (Team-) Dynamiken.
• Sie stellen die Einhaltung der Leistungsvereinbarungen, interner Standards und gesetzlicher Vorgaben, u.a. Kinderschutz nach §8a SGB VIII sicher.
• Als stellvertretende Bereichsleitung arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung der Ambulanten Hilfen zusammen und sind in Kooperation mit dieser u.a. verantwortlich für Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Einsatzplanung und Belegungssteuerung der Mitarbeiter*innen (in Zusammenarbeit mit den Sozialrathäusern).
• In Kooperation mit Bereichsleitung und Geschäftsführung / Qualitätsmanagement entwickeln Sie den Bereich fachlich und organisatorisch weiter.
• Mit 40 % Stellenanteil arbeiten Sie als Fachkraft in den Ambulanten Hilfen mit Klienten.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Diplom-Pädagogik oder vergleichbares Hochschulstudium (Master- / Diplom-Niveau).
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Ambulanten Hilfen zur Erziehung und ausgewiesene Erfahrung in Kinderschutzfällen nach §8a.
• Qualifikation als Kinderschutzfachkraft nach §8a oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.
• Leitungserfahrung und Zusatzqualifikationen, v.a. im Systemischen Arbeiten, Kinderschutz u.ä. sind von Vorteil.
• Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches, zielgerichtetes Arbeiten und leben diese Werte aktiv.
• Sicherer Umgang mit dem PC, MS-Office und Bereitschaft, unsere IT-gestützten Hilfesteuerungsprozesse gewinnbringend einzusetzen und mit dem Team sowie der Geschäftsstelle weiterzuentwickeln.
• Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, Ihre Fallbearbeitung als auch Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln.

Wir bieten:

• Eine strukturierte Einarbeitung in Kooperation mit der Bereichsleitung.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (60% Leitungsfreistellung, 40 % Arbeit in den Hilfen. Ausbau des Leitungsanteil perspektivisch möglich).
• Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE inkl. Weihnachtsgeld sowie leistungsorientierter Prämie.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Deutschlandticket, arbeitgeberfinanziert.
• Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung (finanziell und mit Freistellung).
• Professioneller, etablierter, innovativer Jugendhilfeträger mit gutem Ruf.
• Ein motiviertes, multiprofessionelles Team mit regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen.