SAP HCM Berater für den öffentlichen Sektor (m/w/d)

SAP HCM Berater für den öffentlichen Sektor (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
VSP Consulting & Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Transformation von SAP HR auf SAP HCM for S/4HANA.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Faires Gehalt, unbefristeter Vertrag und 90% Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einer angenehmen Umgebung im Herzen von München mit echten Teamwerten.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende SAP-HCM-Projekte aktiv mit und optimiere Prozesse.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater:in und Kenntnisse in PA, PY und OM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Was erwartet dich?

  • Du berätst und unterstützt im Rahmen der Transformation von SAP HR ECC 8.0 auf SAP HCM for S/4HANA
  • Du analysierst, überprüfst und optimierst die SAP-gestützten fachlichen Prozesse im Bereich ERP-Personal / SAP HCM
  • Du berätst fachlich und prozessual bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Kernprozesse über alle relevanten HCM-Module hinweg
  • Du berätst schwerpunktmäßig in der SAP-Stellenwirtschaft im öffentlichen Sektor, insbesondere an den Schnittstellen zu organisatorischen und personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Du unterstützt bei der Überführung fachlicher Sollkonzepte von einer funktionalen in eine prozessorientierte Sicht und begleitest die fachliche Konzeption, Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen im SAP-HCM-Umfeld
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT, Projektleitung sowie weiteren interdisziplinären Projektbeteiligten zusammen und unterstützt bei der Bewertung von Auswirkungen auf bestehende HCM-Prozesse, Datenstrukturen und Integrationen

Was bieten wir dir?

  • Attraktive Vergütung: Du erhältst ein faires Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexibles Arbeiten: Du kannst 90 % deiner Arbeit remote erledigen und bist gleichzeitig eng in ein professionelles und kollegiales Team eingebunden
  • Angenehme Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einer attraktiven Umgebung im Zentrum von München / Schwabing und genießt eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit echtem WIR-Gefühl
  • Spannende Projekte: Du hast die Möglichkeit, aktiv an einer zukunftsweisenden SAP-HCM-Transformation mitzuwirken und Prozesse nachhaltig mitzugestalten

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Berater: in, idealerweise mit Schwerpunkt in den Modulen PA, PY und OM.
  • Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in der SAP-Stellenwirtschaft, speziell im öffentlichen Sektor.
  • Du verbindest fundierte Erfahrung in der Analyse und Konzeption von HR-Prozessen mit einem guten technischen Verständnis im SAP-HCM-Kontext.
  • Du bringst Erfahrung im Lesen und Analysieren von ABAP / ABAP OO (Debugging) sowie Kenntnisse im Umfeld von SAPUI5 / Fiori mit.
  • Du hast bereits Transformations- oder Migrationsprojekte begleitet, idealerweise im H4/S4-Kontext, und überzeugst durch deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau, um im Projektalltag sicher zu kommunizieren.

SAP HCM Berater für den öffentlichen Sektor (m/w/d) Arbeitgeber: VSP Consulting & Solutions

Als SAP HCM Berater im öffentlichen Sektor bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich der Transformation von SAP HR widmet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung schätzen wir nicht nur deine Expertise, sondern fördern auch deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer inspirierenden Umgebung im Herzen von München. Werde Teil eines Unternehmens, das spannende Projekte realisiert und ein echtes WIR-Gefühl vermittelt.

VSP Consulting & Solutions

Kontaktdaten:

VSP Consulting & Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Berater für den öffentlichen Sektor (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei VSP Consulting & Solutions bewerben

Viele Unternehmen, wie VSP Consulting & Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Berater für den öffentlichen Sektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP HCM
SAP HR ECC 8.0
HCM-Module (PA, PY, OM)
SAP-Stellenwirtschaft
HR-Prozessanalyse
Technisches Verständnis im SAP-HCM-Kontext
ABAP / ABAP OO (Debugging)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf VSP Consulting & Solutions und die ausgeschriebene Position SAP HCM Berater für den öffentlichen Sektor (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSP Consulting & Solutions vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von VSP Consulting & Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.