Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und moderne Fiori-Applikationen für unser SAP HCM-System.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in München mit offener und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von München.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und arbeite an spannenden S/4HANA-Migrationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit SAP HCM und Kenntnisse in ABAP und SAPUI5.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du konzipierst und realisierst anspruchsvolle Backend-Lösungen für unser SAP HCM-System mittels ABAP OO, inklusive der Entwicklung von Schnittstellen und Datenmodellen.
- Du designst und entwickelst moderne Fiori-Applikationen mit SAPUI5 und treibst aktiv die Migration bestehender Web Dynpro-Anwendungen voran.
- Im Rahmen der S/4HANA-Transformation integrierst du neue Lösungen in unsere Systemlandschaft und agierst als technischer Ansprechpartner für die HR-Fachbereiche.
- Du stellst die Qualität deiner Entwicklungen durch Tests sicher und optimierst kontinuierlich bestehende SAP HCM-Anwendungen, um die HR-Prozesse zu verbessern.
- Du arbeitest in einem agilen Team, planst deine Sprints mit Tools wie Jira und Confluence und stimmst dich eng mit internen Kollegen sowie externen Partnern ab.
Was bieten wir dir?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt als sichere Basis.
- Maximale Flexibilität durch unsere hybride Arbeitsregelung mit bis zu fünf Tagen Homeoffice pro Woche.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München-Schwabing, falls du doch mal ins Büro kommen möchtest.
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der wir auf kurze Entscheidungswege und direkten Austausch setzen.
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit SAP HCM mit (Backend & Frontend).
- Du beherrschst ABAP/ABAP OO sowie SAPUI5/Fiori und hast fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Webservices und Schnittstellen.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team, wobei dir Tools wie Jira und Confluence vertraut sind.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen und/oder im Projektumfeld des öffentlichen Sektors.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
SAP HCM Full-Stack Entwickler für S/4HANA Migration (m/w/d) Arbeitgeber: VSP Consulting & Solutions
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice unterstützt du nicht nur deine Work-Life-Balance, sondern profitierst auch von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kreatives Denken fördert. In München-Schwabing gelegen, genießt du zudem die Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung in einer der lebhaftesten Gegenden der Stadt.
Kontaktdaten:
VSP Consulting & Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Full-Stack Entwickler für S/4HANA Migration (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei VSP Consulting & Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie VSP Consulting & Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Full-Stack Entwickler für S/4HANA Migration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf VSP Consulting & Solutions und die ausgeschriebene Position SAP HCM Full-Stack Entwickler für S/4HANA Migration (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSP Consulting & Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von VSP Consulting & Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
