Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Gruppenverlängerungsangebote vor und führe Risikoanalysen durch.
- Unternehmen: VSP Vision, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Underwriting mit datengetriebenen Entscheidungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Bereiten Sie Gruppenverlängerungsangebote vor. Überprüfen Sie die Erfahrungsmeldesysteme. Führen Sie eine Überprüfung und Risikoanalyse der Tariffaktoren unter Verwendung historischer und projizierter Daten durch und geben Sie Empfehlungen ab, um das PLR-Ziel zu erreichen. Führen Sie Analysen auf Anfrage des Managements zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung durch.
Berechnen Sie Standardgruppenverlängerungen mit standardmäßigen, planspezifischen Leistungen, unter Verwendung etablierter Underwriting-Formeln und Erfahrungsmeldungen, um die Underwriting-Ziele für bezahlte Verluste zu erreichen. Stellen Sie sicher, dass die in der Angebotserstellung verwendeten Standardplanfaktoren genau sind. Untersuchen Sie Erfahrungsmeldungen und andere Kundendatenberichte, um die Integrität und Genauigkeit der Gruppendaten gemäß den Geschäftsvorgaben sicherzustellen; melden Sie alle gefundenen Probleme in den Erfahrungsmeldungen.
Unterstützen Sie Underwriter bei der Berechnung von Angeboten und planspezifischen Tarifen und helfen Sie bei der Vorbereitung relevanter Plan- und Tarifdokumente. Unterstützen Sie Underwriting-Analysten bei der Bereitstellung von Daten und Berichten, die für die regulatorische Berichterstattung erforderlich sind. Überwachen und bereiten Sie routinemäßige monatliche Berichte über verkaufte Geschäfte im Vergleich zu Underwriting-Tarifen vor, um die voraussichtlichen finanziellen Auswirkungen zu bewerten.
Unterstützen Sie Studien und Projekte im Zusammenhang mit der Underwriting-Funktion, um die Genauigkeit der Basisdaten zu aktualisieren. Überprüfen Sie die Berechnungen von Peer- und automatisierten Bewertungstools, um sicherzustellen, dass die Geschäftsvorgaben eingehalten werden und die Daten vernünftig und konsistent sind. Sammeln, studieren und überprüfen Sie Dokumentationen zu Risikofällen. Bereiten Sie routinemäßige Berichte vor, die die administrativen und finanziellen Ergebnisse der Ansprüche der Kunden umreißen.
Entwickeln Sie ein Verständnis für Underwriting-Systeme, sowohl automatisierte als auch manuelle, sowie Abhängigkeiten zum System. Erwerben Sie Kenntnisse über andere Systeme, wie Produkt-, Umsatz- und Schadenssysteme, die die Underwriting-Ziele direkt beeinflussen. Nehmen Sie an Projekten teil, die die Underwriting-Systeme betreffen, einschließlich Benutzertests von Bewertungstools und -systemen, um eine genaue Bewertung und Anzeige der Planleistungen sicherzustellen. Geben Sie Empfehlungen für Aktualisierungen oder Korrekturen von Bewertungstools ab.
Job-Spezifikationen
- Typischerweise folgende Fähigkeiten oder Fertigkeiten:
- Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Statistik, Mathematik oder alternativ 4 Jahre funktionale Erfahrung
- Ein Jahr Erfahrung im Underwriting bevorzugt
- Vertrautheit mit SQL und Power BI bevorzugt
- Entwickelnde analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Professionelle mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kompetent im Umgang mit Tabellenkalkulationsanwendungen
- Nachgewiesene Genauigkeit und sorgfältige Aufmerksamkeit für Details
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und Fristen einzuhalten
- Fähigkeit, regelmäßig Diskretion und unabhängiges Urteilsvermögen bei der Ausführung seiner/ihrer Aufgaben zu üben
- Saubere Kreditgeschichte, wie im Kreditbericht angegeben
Für Rollen, die remote (d.h. Home Office) oder hybrid (d.h. teilweise vor Ort an einem VSP-Standort und Home Office) sind, muss ein hohes Maß an Engagement in virtuellen Umgebungen nachgewiesen werden, einschließlich der Aufrechterhaltung der Kamerapräsenz während Meetings zur Unterstützung einer effektiven Kommunikation und Teamabstimmung.
Vergütung
Die Gehaltsspanne für die Rolle ist unten aufgeführt. Anwendbare Gehaltsspannen können je nach Markt variieren. Das tatsächliche Gehalt wird basierend auf Erfahrung und anderen arbeitsbezogenen Faktoren, die gesetzlich zulässig sind, festgelegt. Als Teil des Vergütungspakets kann diese Rolle berechtigte Boni und Provisionen umfassen.
VSP Vision ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt. Wir pflegen einen drogenfreien Arbeitsplatz und führen vor der Einstellung Tests auf Substanzmissbrauch durch.
Bewohner des nicht inkorporierten LA County: Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß der Los Angeles County Fair Chance Ordinance für Arbeitgeber und dem California Fair Chance Act sowie anderen ähnlichen Gesetzen bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Im Rahmen der Geschäftstätigkeit sammelt VSP Vision („VSP“) viele verschiedene Arten von persönlichen Informationen, einschließlich geschützter Gesundheitsinformationen, über unsere Zielgruppen, einschließlich Mitglieder, Ärzte, Kunden, Makler, Geschäftspartner und Mitarbeiter. VSP Vision-Mitarbeiter haben Zugang zu diesen sensiblen persönlichen Informationen und unterliegen den Richtlinien zur Informationssicherheit und zum Datenschutz.
Associate Underwriter Arbeitgeber: VSP Vision
VSP Vision ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das auf Qualität und Kundenorientierung ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance ist VSP Vision der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Underwriter erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von VSP Vision an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Underwriter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei VSP Vision?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei VSP Vision arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von VSP Vision übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSP Vision vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei VSP Vision spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei VSP Vision, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei VSP Vision solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von VSP Vision genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
