Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Neugestaltung der Augenpflege und Brillenversorgung.
- Unternehmen: VSP Vision, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenpflege und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 6 Jahre Erfahrung in Innovation oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Der Innovation Principal arbeitet mit Designern, Ökosystempartnern und anderen Fachexperten zusammen, um die Art und Weise, wie Augenpflege und Brillen der Welt bereitgestellt werden, neu zu gestalten. Der Stelleninhaber bringt Ordnung, Klarheit und Nachdenklichkeit in Projektteams und kann komplexe, spezialisierte Themen entmystifizieren. Der Innovation Principal hebt das Verständnis, indem er Ergebnisse klar auf allen Ebenen des Unternehmens präsentiert, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Aufgaben:
- Projekte entwerfen und leiten, die Konzepte im Zusammenhang mit den zugewiesenen Fachbereichen erkunden und skalieren, mit klarem Geschäftseinfluss.
- Technologiebewertung, Geschäftsmodellinnovation, Prototyping und Erstellung von Machbarkeitsnachweisen.
- Überwachen der zugewiesenen Fachbereiche und ein Verständnis für deren Potenzial, Reife und Einfluss auf unser Geschäft aufbauen.
- Auf bestehender Erfahrung aufbauen, um neue Technologien, Geschäftsmodelle, Märkte, Verbrauchertrends usw. schnell zu verstehen, die erforderlich sind, um Fachwissen zu erhalten.
- Versiert in Konzepttests und Validierung, Benutzerforschung oder anderen verwandten Experimentiermethoden.
- Produkte mithilfe von benutzerdefinierten Bewertungsbögen bewerten und vergleichen, die Fähigkeiten und Eignung für spezifische Geschäftsprobleme hervorheben.
- Probleme und Chancen identifizieren und definieren, Hypothesen entwickeln und geeignete Testmethoden auswählen, um Annahmen zu validieren.
- Neue Projektideen und -möglichkeiten entwickeln und präsentieren.
- Projektbefunde auf allen Ebenen des Unternehmens präsentieren.
- Cross-funktionale Beziehungen zu internen und externen Partnern pflegen, die das aktuelle und zukünftige Wissen zwischen dem Unternehmen und aufstrebenden Märkten vertiefen.
Job-Spezifikationen:
- Typischerweise folgende Fähigkeiten oder Fertigkeiten: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Erfahrung; Master-Abschluss bevorzugt.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in relevanten Themen, einschließlich: Innovation, aufkommende Technologie, Forschung & Entwicklung, Produktdesign oder einem anderen relevanten Bereich.
- Branchenerfahrung im Gesundheitswesen, in der Fertigung, im Einzelhandel und in der Technologie ist bevorzugt.
- Tiefe Expertise in einem relevanten Fachgebiet und breites Verständnis angrenzender Bereiche, einschließlich Gesundheitswesen, Geschäftsmodelle und Technologie.
- Erfahrung darin, Projekte trotz Unsicherheit voranzutreiben und zu wissen, wann eine Wendung erforderlich ist.
- Hat einen „Schweizer Taschenmesser“-Ansatz für Probleme. Kreative Problemlösung.
- Erfahrung in kreativen Kulturen, sei es in der Beratung oder in großen Unternehmensumfeldern.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung von Forschungsberichten und Präsentationen (PowerPoint).
- Kann technische Konzepte mit nicht-technischen Personen besprechen, einschließlich der Relevanz für deren Arbeit oder Geschäft.
- Entwickelt und teilt gerne Projektpräsentationen.
- Fähig, durchdachtes und konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen.
Für Rollen, die remote (d.h. Home Office) oder hybrid (d.h. teilweise vor Ort an einem VSP-Standort und Home Office) sind, muss ein hohes Maß an Engagement in virtuellen Umgebungen nachgewiesen werden, einschließlich der Aufrechterhaltung der Kamerapräsenz während Meetings zur Unterstützung einer effektiven Kommunikation und Teamabstimmung.
Innovation Principal - Lab Arbeitgeber: VSP Vision
VSP Vision ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als wertvolle Teammitglieder geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen innovative Ansätze zur Datenanalyse, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle wie Remote- und Hybridarbeit ermöglicht. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten, macht VSP Vision zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Datenanalyse suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovation Principal - Lab erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Principal - Lab mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an VSP Vision und der Rolle als Innovation Principal - Lab deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSP Vision vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei VSP Vision zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für VSP Vision zu unterstreichen.
