Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagesstätte Reutlingen und gestalte vielfältige Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Engagierte soziale Organisation mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und interdisziplinäre Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Einfluss auf das Leben von Klienten.
- Qualifikationen: Studium im Sozialwesen und praktische Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Bereichsleitung Tagesstätte Reutlingen (m/w/d) - Reutlingen
Teilzeit
Was ist das für eine Stelle?
- unbefristet in Festanstellung (70% bis 90%)
- die beiden Bereichsleitungs-Stelleninhaberinnen teilen sich einen Bereichsleitungsanteil von derzeit 55%
- im Leitungstandem mit deiner engagierten Kollegin gestaltest und verantwortest du die Arbeit der Tagesstätte Reutlingen mit ihren vier Bereichen:
- Kontaktcafé: offene und niederschwellige Kontakt- und Freizeitangebote
- Flexible Tagesstruktur: enge Begleitung im Rahmen des SGB IX
- Zuverdienst: Arbeitsangebote, die Struktur und Halt geben
- Ergotherapiepraxis: therapeutische Angebote auf ärztliche Verordnung
- neben deinen übergeordneten Aufgaben bleibst du nah an der Praxis und arbeitest mit dem verbleibenden Stellenumfang direkt in der Betreuung in den oben genannten Bereichen mit.
Was bietet Dir die Stelle?
- eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer engagierten sozialen Organisation
- eine unbefristete Festanstellung
- Vergütung nach TVöD und Zusatzversorgung
- übertarifliche Leistungen im Rahmen des Arbeitsauftrages
- flexible Arbeitszeiten und ggf. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams
- eine gründliche Einarbeitung
- großzügige Regelungen zu Fortbildungen, Sabbatjahr-Regelungen
- Job-Rad
Was wünschen wir uns von Dir?
- abgeschlossenes Studium im Sozialwesen oder vergleichbar
- praktische Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, idealerweise mit Führungserfahrung
- Interesse an einer anspruchsvollen Stelle in einem Leitungstandem mit einer engagierten Bereichsleitungskollegin
- Lust, sowohl in Leitungsverantwortung als auch im direkten Besucher*innenkontakt zu arbeiten
- unternehmerisches Denken mit pädagogischer Leidenschaft verbinden
- Führung und echte Beteiligung gehören für dich selbstverständlich zusammen
- konzeptionelles Denken, fachliche Kompetenz und eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- hohe Identifikation mit unseren Themen, Werten und Zielgruppen
Du hast Fragen zu dieser Stelle? Für Rückfragen stehen die VSP-Geschäftsführungen Torsten Hau per E-Mail an torsten.hau@vsp-net.de bzw. Sina Lustig per E-Mail an sina.lustig@vsp-net.de gerne zur Verfügung.
Der „VSP - Verein für Sozialpsychiatrie e.V." setzt sich für eine Verbesserung des Hilfeangebots für Menschen mit psychischer Erkrankung im außerklinischen Bereich ein. Der VSP wurde 1972 von Betroffenen, Angehörigen, engagierten Bürger*innen und Professionellen in Zwiefalten gegründet. Heute sind knapp 300 VSP-Mitarbeiter*innen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen, Esslingen, Sigmaringen sowie im Zollernalbkreis und im nördlichen Alb-Donau-Kreis tätig. Sie betreuen etwa 800 Klient*innen. Menschen mit psychischer Erkrankung bietet der VSP ein Leben mit größtmöglicher Normalität - durch ein Netz aus Gastfamilien, Wohngruppen und Unterstützung im eigenen Zuhause. Zu einem geregelten Tagesablauf tragen die Tagesstätten und Zuverdienst-Angebote des VSP bei.
Bereichsleitung Tagesstätte Reutlingen (m/w/d) Arbeitgeber: VSP
VSP Vision ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert VSP Vision nicht nur das Wachstum seiner Angestellten, sondern bietet auch umfassende Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und attraktiver Vergütungspakete. Die Position des Global Insights and Customer Experience Analyst ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Datenanalyse und Kundeninteraktion zu stehen, während Sie gleichzeitig zur strategischen Ausrichtung eines globalen Unternehmens beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Tagesstätte Reutlingen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie VSP schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie VSP zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie VSP zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie VSP.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Tagesstätte Reutlingen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei VSP suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für VSP einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSP vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
