Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Markt für IT-Dienstleistungen und Medientechnik in Sachsen.
- Unternehmen: Wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit klarer Vision.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Firmenwagen und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Teamverantwortung ist ein Plus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Infrastruktur und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B-IT-Sektor und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vertrieb mit Wirkung.
IT-Dienstleistungen. Medientechnik. Kundenverantwortung.
- Wir suchen Sie als Sales Lead (m/w/d) – IT Services & AV-Systemlösungen
- Standort: Leipzig | Region: Sachsen / Sachsen Anhalt
- Vollzeit | Start: ab Juni 2026
Als Sales Lead entwickeln Sie unseren Markt im Bereich IT‑Dienstleistungen, Medientechnik und digitaler Infrastruktur gezielt weiter.
Sie verstehen Kundenbedarfe, denken in Lösungen und bauen tragfähige Beziehungen auf – mit strategischem Blick auf die Weiterentwicklung unserer Präsenz im Großraum Sachsen, Sachsen‑Anhalt und Thüringen.
Sie übernehmen Verantwortung für Kunden, Vertriebserfolge und unser wachsendes Team in Leipzig.
Dabei denken Sie weiter als bis zum nächsten
Abschluss: Sie bringen Vertriebsstärke und technisches Verständnis mit – und wollen nicht nur verkaufen, sondern gestalten.
Wir wollen Kunden statt Projekte gewinnen.
- Verantwortlichkeiten
- Marktentwicklung in Sachsen & Sachsen‑Anhalt – Sie erschließen neue Kundenpotenziale im B2B‑Umfeld – vom Bildungsträger bis zum Mittelstand – und bauen unsere Präsenz in der Region weiter aus.
Dabei erkennen Sie Marktchancen, platzieren zukunftsfähige Lösungen und gestalten aktiv Angebots‑ und Projektstrategien mit.
- Kundenführung mit Weitblick – Sie begleiten Projekte ganzheitlich – vom Erstgespräch über die Angebotsphase bis zur Umsetzung – und verstehen sich als strategischer Partner auf Augenhöhe.
- Vertrieb zukunftsweisender IT‑Dienstleistungen – Sie beraten Kunden zu Themen wie Monitoring, Systemintegration, digitale Infrastruktur & Netzwerken – und entwickeln gemeinsam mit dem Team Lösungen, die funktionieren.
Sie entwickeln unser IT‑Dienstleistungsportfolio aktiv weiter.
- Teamführung – Sie führen und entwickeln unser leistungsstarkes Team vor Ort in Leipzig – mit fachlicher Expertise, operativem Überblick und unternehmerischen Weitblick.
- Qualifikationen
- Fundierte Vertriebserfahrung im B2B‑Umfeld im IT‑Sektor und Erfahrung im Finden und Aufbauen von neuen Kunden.
- Technisches Verständnis in den Bereichen IT/Netzwerk (z. B. Remote Services, Monitoring) sowie im Vertrieb von gängigen Bezahlmodellen wie Subscriptions.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und Abschlussstärke.
- Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Teamverantwortung.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lösungsorientierung & Struktur.
- Reisebereitschaft in Mitteldeutschland | Führerschein Klasse B.
Benefits
- Ein wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher technologischer Dynamik und klarer Vision.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung inkl. variabler Anteile, Edenred‑Card & Altersvorsorge.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Moderne Infrastruktur & ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Regelmäßige Team‑Events & ein starkes, professionelles Team mit echter Unterstützungskultur.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Starttermin und Gehaltsvorstellung an karriere@vst-pro. de.
Oder bei Fragen direkt an unsere HR‑Verantwortliche Jacqueline Fischer wenden.
#J-18808-Ljbffr
IT-Berater m/w/d Arbeitgeber: VST GmbH
Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungsmodellen sowie einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und individuelle Gestaltung lässt. Bei uns stehen nicht nur Projekte, sondern vor allem die langfristige Kundenbeziehung im Fokus, was eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Berater m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei VST GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie VST GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Berater m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf VST GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Berater m/w/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VST GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von VST GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
