Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: VST GmbH – ein zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Jobbike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernen Technologien und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: VST GmbH
Standort: Saalfeld | Vollzeit | Start: ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Hinweis zur Arbeitsform: Mobile Arbeit ist bis zu 3 Tage pro Woche möglich. Wir suchen dennoch jemanden aus der Region, da die Präsenz am Standort Saalfeld für den direkten Austausch im Team sowie die enge Abstimmung mit den Fachbereichen wichtig ist.
Die VST GmbH gestaltet seit 35 Jahren technologische Arbeits- und Lernwelten – mit professioneller Medientechnik, smarten AV-Systemen und digitalen Lösungen für Bildung, Business und Fotografie. Wir konzipieren nicht nur kundenspezifische Medientechnikprojekte, sondern entwickeln auch eigene Softwareprodukte, Webservices und Schnittstellenlösungen – passgenau, praxisnah und mit echtem Mehrwert.
Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams am Standort Saalfeld suchen wir eine Senior Softwareentwicklerin / Programmiererin, die Lust auf moderne Technologien, agile Teamarbeit und eigenverantwortliches Mitgestalten in einem wachsenden digitalen Umfeld mitbringt.
Deine Aufgaben – vielseitig, praxisnah, agil:
- Eigenständige (Weiter-)Entwicklung komplexer Anwendungen, z.B. unseres Kamera-Tracking-Systems TrackingMaster oder des Webtools NU:SWAY
- Ableitung konkreter technischer Tasks und Abhängigkeiten aus Grob-Anforderungen
- Konzeption, Umsetzung und Pflege interner Softwarelösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Entwicklung moderner Webanwendungen inkl. Backend-Logiken, Datenbankanbindungen und Schnittstellen (z.B. REST-APIs)
- Verantwortung für Codequalität, Wartbarkeit, Sicherheit und Testabdeckung
- Mitwirkung an Architekturentscheidungen und Weiterentwicklung technischer Standards
- Fachliche Anleitung anderer Entwickler*innen sowie Durchführung von Code-Reviews
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Technik und Projektmanagement – von Anforderungsdefinition bis Inbetriebnahme
Dein Tech-Stack (je nach Projekt):
- Betriebssysteme: Windows, Linux (je nach Projekt)
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Medieninformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web- und Softwareanwendungen
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen selbstständig zu strukturieren und umzusetzen
- Erfahrung in Clean Code, Architektur‑Denken, Tests und sicherer Softwareentwicklung
- Freude an Verantwortung, technischer Tiefe und Teamarbeit
- Fähigkeit, Kolleg*innen fachlich zu unterstützen und Wissen weiterzugeben
Entwicklungsperspektive:
Die Rolle ist als Senior‑Position mit Gestaltungsspielraum ausgelegt. Perspektivisch ist eine stärkere Rolle in Architektur, technischer Führung oder Produktverantwortung möglich – je nach Interesse und Ausrichtung.
Was wir dir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung plus steuerfreie Wertgutscheine (Edenred-Card)
- Betriebliche Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich
- Altersvorsorgeangebote zur finanziellen Absicherung
- Jobbike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für mehr Gestaltungsspielraum
- Ein offenes, unterstützendes Team mit regelmäßigen Events und echtem Miteinander
Lust, Softwarelösungen mit Sinn & Wirkung zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit möglichem Starttermin & Gehaltsvorstellung an:
Oder bei Fragen direkt an unsere HR-Verantwortliche Jacqueline Fischer.
Senior Softwareentwicklerin / Programmiererin (m/w/d) Arbeitgeber: VST GmbH
Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungsmodellen sowie einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und individuelle Gestaltung lässt. Bei uns stehen nicht nur Projekte, sondern vor allem die langfristige Kundenbeziehung im Fokus, was eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwicklerin / Programmiererin (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei VST GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwicklerin / Programmiererin (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei VST GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwicklerin / Programmiererin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei VST GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VST GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
