Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen im B2B-Bereich und begleite Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Sektor mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Dienstwagen und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende IT-Lösungen und führe ein dynamisches Team in Leipzig.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – mit Fokus und Freiraum:
- Marktentwicklung in Sachsen & Sachsen-Anhalt: Du erschließt neue Kundenpotenziale im B2B-Umfeld – vom Bildungsträger bis zum Mittelstand – und baust unsere Präsenz in der Region weiter aus. Dabei erkennst Du Marktchancen, platzierst zukunftsfähige Lösungen und gestaltest aktiv Angebots- und Projektstrategien mit.
- Kundenführung mit Weitblick: Du begleitest Projekte ganzheitlich – vom Erstgespräch über die Angebotsphase bis zur Umsetzung – und verstehst dich als strategischer Partner auf Augenhöhe. Dabei geht es nicht nur um den Produktverkauf, sondern um einen beratenden Verkaufsprozess, der auf die Schmerzen des Kunden fokussiert und Bedarfe ableitet.
- Vertrieb zukunftsweisender IT-Dienstleistungen: Du berätst Kunden zu Themen wie Monitoring, Systemintegration, digitale Infrastruktur & Netzwerken – und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen, die funktionieren. Du entwickelst unser IT‑Dienstleistungsportfolio aktiv weiter.
- Teamführung: Du führst und entwickelst unser leistungsstarkes Team vor Ort in Leipzig – mit fachlicher Expertise, operativem Überblick und unternehmerischen Weitblick.
Fundierte Vertriebserfahrung im B2B Umfeld im IT-Sektor und Erfahrung im Finden und Aufbauen von neuen Kunden. Technisches Verständnis in den Bereichen IT/Netzwerk (z. B. Remote Services, Monitoring) sowie im Vertrieb von gängigen Bezahlmodellen wie Subscriptions. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und Abschlussstärke. Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Teamverantwortung. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lösungsorientierung & Struktur. Reisebereitschaft in Mitteldeutschland | Führerschein Klasse B.
Unsere Goodies & Benefits:
- Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Getränke z. B. Kaffee, Tee, Wasser
Sales Lead (m/w/d) – IT Services & AV-Systemlösungen Arbeitgeber: VST Vertriebsgesellschaft für Video-System- und Kommunikationstechnik mbH
Als Arbeitgeber in der IT-Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bieten. In Leipzig profitieren Sie von einer zentralen Lage mit Zugang zu einem breiten Netzwerk an Bildungsträgern und mittelständischen Unternehmen, was Ihre Vertriebsaktivitäten bereichert und Ihnen zahlreiche Wachstumschancen eröffnet.
Kontaktdaten:
VST Vertriebsgesellschaft für Video-System- und Kommunikationstechnik mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Lead (m/w/d) – IT Services & AV-Systemlösungen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber zu treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Lead (m/w/d) – IT Services & AV-Systemlösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Sales Lead passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VST Vertriebsgesellschaft für Video-System- und Kommunikationstechnik mbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Sektor vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Systemintegration und digitalen Infrastruktur, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur Produkte verkaufen möchtest, sondern als strategischer Partner agierst, der echte Mehrwerte schafft.
✨Teamführung betonen
Wenn du Führungserfahrung hast, bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Teamführung mit. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
