Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unser Kundenmanagement-Team und entwickle Strukturen für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Raum für Ideen und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung bei Elternzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebsinnendienst und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig. Wir entwickeln unseren Vertriebsinnendienst weiter und suchen eine Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Strukturen zu schaffen, Teams zu entwickeln und den Bereich aktiv voranzubringen. Du bringst bereits Führungserfahrung mit und weißt, wie man ein Team mit unterschiedlichen Erfahrungen begleitet, motiviert und klar ausrichtet. Gleichzeitig findest du bei uns ein Umfeld vor, in dem nicht alles „fertig“ ist – sondern in dem du viel gestalten kannst. Wenn du jemand bist, der anpackt, Orientierung gibt und Dinge vorantreibt, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du wirklich etwas aufbauen und bewegen kannst.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Kundenmanagement-Teams und entwickelst sowohl die Mitarbeitenden als auch den gesamten Bereich gezielt weiter.
- Du gestaltest Strukturen und Prozesse aktiv mit und bringst den Bereich auf das nächste Level – mit dem Fokus auf Effizienz, Klarheit und Skalierbarkeit.
- Du sorgst für klare Rollen, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten und schaffst so Transparenz und Verbindlichkeit im Team.
- Du bist nah am Tagesgeschäft, arbeitest operativ mit und erkennst frühzeitig Optimierungs- und Handlungsbedarfe.
- Du steuerst das Team proaktiv: Du setzt Prioritäten, behältst Kapazitäten im Blick und unterstützt dein Team aktiv bei der Lösung von Herausforderungen im Tagesgeschäft.
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für eine reibungslose und qualitativ hochwertige Auftragsabwicklung – inklusive sauberer Übergaben zwischen Vertrieb, Technik und Produktion.
- Du steuerst den Bereich anhand relevanter KPIs und sorgst für Transparenz durch eine vorausschauende Forecast- und Kapazitätsplanung.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Fachwirt, Betriebswirt) oder ein entsprechendes Studium.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise eines produzierenden Unternehmens mit.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt, denkst prozessorientiert und erkennst Optimierungspotentiale.
- Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick und setzt klare Prioritäten.
- Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und verbindlich und führst dein Team zielgerichtet.
- Du bist durchsetzungsstark, gehst Themen aktiv an und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert.
- Du arbeitest sicher mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) sowie mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - mit langfristiger Perspektive.
- Individuelle Weiterbildung - wir fördern Deine fachliche Entwicklung.
- Arbeitszeitkonto - für mehr Flexibilität, wenn Du sie brauchst.
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage - weil Erholung wichtig ist.
- Raum für Ideen - Deine Vorschläge sind willkommen und gewünscht.
- Elternzeit? Kein Problem! - wir unterstützen Dich dabei.
- JobRad Leasing - fit bleiben und dabei sparen.
- Mobiles Arbeiten - begrenzt möglich.
Leitung Vertriebsinnendienst (w/m/d) Arbeitgeber: VTEC Systems GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und Vorschläge geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Bei uns hast du die Chance, ein Team aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen, während du gleichzeitig von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und JobRad Leasing profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Vertriebsinnendienst (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Vertriebsinnendienst zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertriebsinnendienst am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Unternehmen und unseren Werten gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Vertriebsinnendienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt uns, dass du auch im Job organisiert bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht einen großen Unterschied und zeigt dein echtes Interesse!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VTEC Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Führungsansätze zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmen beizutragen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei dir deiner Erfolge bewusst und präsentiere dich selbstbewusst – das wird positiv wahrgenommen.
