Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and advise employees and managers on HR matters while shaping company culture.
- Arbeitgeber: Join VTEC Systems GmbH, a dynamic company focused on employee satisfaction and growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a modern work environment with free drinks.
- Warum dieser Job: Make a real impact in HR while developing your skills in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Human Resource Management or similar, with strong knowledge of labor law and communication skills.
- Andere Informationen: Permanent position in a future-proof company with flat hierarchies and quick decision-making.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Personalreferent (m/w/d) bei der VTEC Systems GmbH sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres HR-Teams und tragen maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategien bei. Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und tragen zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Ansprechpartner für 160 Mitarbeitende und dem Betriebsrat Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und -berichten Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten On- und Offboarding neuer Mitarbeitender Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Direkte Berichtserstattung an den geschäftsführenden Gesellschafter Unsere Anforderungen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der über fundierte Kenntnisse im Bereich Human Resource Management verfügt und sich durch eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohes Maß an Diskretion, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrungen mit Datev und Atoss sind von Vorteil. Wir bieten Die VTEC Systems GmbH bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen können. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung und freundliches Team JobRad Kostenlose Getränke
Personalreferent (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: VTEC Systems GmbH
Kontaktperson:
VTEC Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der VTEC Systems GmbH geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen im HR-Bereich Bescheid weißt und wie diese auf die VTEC Systems GmbH angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von VTEC Systems. Informiere dich über deren Werte und Ziele und überlege, wie du zur Weiterentwicklung dieser Kultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VTEC Systems GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle HR-Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Human Resource Management und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise ein und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VTEC Systems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse im Bereich Human Resource Management beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und -beratung verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Bestimmungen vorbereiten. Zeige, dass du mit den relevanten Gesetzen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwendest.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit hervorheben
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Die VTEC Systems GmbH sucht jemanden mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. Sei bereit, über deine Methoden zur Organisation von Aufgaben und Projekten zu sprechen und wie du Prioritäten setzt.
