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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Lohnabrechnungen vor und unterstütze das Recruiting.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem dynamischen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitszeitkonto und mobiles Arbeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung des Bewerbermanagements und Unterstützung im Recruiting
- Verwaltung der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten (Fuhrparkmanagement, Reisekostenabrechnung etc.)
- Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Mitarbeiterfesten, Events und Meetings
Unsere Anforderungen
- Wir suchen eine engagierte, motivierte und flexible Verstärkung für unser Team. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:
- Abgeschlossene kaufmännischen oder verwaltungsbezogene Ausbildung
- Berufserfahrung in der Assistenz und/oder Personalsachbearbeitung sind erforderlich
- Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
- Ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, kreative Denkweise
- Gute MS Office Fähigkeiten
- Kenntnisse im Zeitwirtschaftssystem Atoss sind von Vorteil
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - mit langfristiger Perspektive
- Individuelle Weiterbildung - wir fördern Deine fachliche Entwicklung
- Arbeitszeitkonto - für mehr Flexibilität, wenn Du sie brauchst
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage - weil Erholung wichtig ist
- Raum für Ideen - Deine Vorschläge sind willkommen und gewünscht
- Elternzeit? Kein Problem! - wir unterstützen Dich dabei
- JobRad Leasing - fit bleiben und dabei sparen
- Mobiles Arbeiten - begrenzt möglich
Sachbearbeitung Personal (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.) Arbeitgeber: VTEC Systems GmbH
Kontaktperson:
VTEC Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Personal (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in Personal interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitenden. Oft erfährt man so Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die ausgeschriebene Position passen und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Personal (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VTEC Systems GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Bewerbermanagement dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Assistenz oder Personalsachbearbeitung zeigen. Zeige, wie du strukturiert und selbstständig gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen eine flexible Verstärkung sucht, sei bereit, über deine Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.