Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internen Service und optimiere Abläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Waggonbau Graaff ist ein traditionsreicher Hersteller von Eisenbahngüterwagen mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der VTG in einem innovativen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Führungserfahrung in Produktion oder Instandhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe echtes Miteinander in motivierten Teams und bring frischen Wind in unsere Prozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Waggonbau Graaff GmbH, eine Tochter der VTG GmbH, baut seit 1914 am Standort Elze in Niedersachsen Eisenbahngüterwagen. Die Kombination aus jahrzehntelanger Tradition und modernster Fertigungstechnik sowie hochqualifizierten, motivierten Kollegen macht die Waggonbau Graaff zum Partner für Firmen mit hohem Anspruch an Qualität und termintreue Lieferung. Waggonbau Graaff hat eine Produktionskapazität von rund 450 Waggons im Jahr.
Für unsere Produktion am Standort Elze suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Interner Service (m/w/d).
Das erwartet Sie bei uns
- Verantwortung übernehmen: Sie steuern fachlich, disziplinarisch und betriebswirtschaftlich den gesamten Bereich interner Service und vertreten die Abteilungsleiter Instandhaltung und Vorrichtungsbau bei Abwesenheit.
- Strukturen schaffen: Sie koordinieren und optimieren die Abläufe, um mit Instandhaltung und Vorrichtungsbau den produzierenden Abteilungen den bestmöglichen Service zu bieten.
- Digitalisieren und modernisieren: Sie bringen frischen Wind in unsere (Instandhaltungs-) Prozesse und gestalten diese effizienter und moderner. Durch die Aufnahme und das Tracking von gezielten Daten ziehen Sie Rückschlüsse auf Ausfallwahrscheinlichkeit und definieren Maßnahmen, um dies zu verhindern.
- Planung und Organisation: Ob Großwartungen während des Betriebsurlaubs oder geplante Produktionsstillstände – Sie behalten den Überblick und sorgen für eine reibungslose Durchführung, auch in Kombination mit Investitionsprojekten.
- Projektarbeit: Sie übernehmen kleinere und mittelgroße (Investitions-) Projekte und setzen diese erfolgreich um.
Das bringen Sie mit
- Einen technischen Hintergrund , z.B. durch ein ingenieurtechnisches Studium (FH) oder als staatlich geprüfter Techniker (Maschinenbau, Elektrotechnik).
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion und Instandhaltung , idealerweise mit mindestens 2 Jahren in einer Führungsposition.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und die Fähigkeit, Herausforderungen mit lösungsorientiertem Handeln zu meistern.
- Kenntnisse in der Prozess- und Projektplanung .
Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit innovativen Fertigungstechnologien.
- Ein kollegiales Team , das gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und zum Erwerb zusätzlicher interner wie externer Qualifikationen.
- Attraktive Konditionen: Vergütung, Urlaub und Zusatzzahlungen gemäß IG-Metall-Tarifen sowie weitere Social Benefits.
Lust auf Aufgaben, die bewegen? Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der VTG und erleben Sie spannende Herausforderungen und echtes Miteinander in motivierten Teams. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Begeisterung!
Waggonbau Graaff
Heinrich-Nagel-Straße 1
#J-18808-Ljbffr
Leiter Interner Service (m/w/d) Arbeitgeber: VTG Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
VTG Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Interner Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Instandhaltung und Produktionstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -umsetzung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Waggonbau Graaff GmbH und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Interner Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Waggonbau Graaff GmbH und deren Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Herausforderungen in der Branche, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Interner Service zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Produktion und Instandhaltung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VTG Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Technischen Hintergrund betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren technischen Hintergrund klar und präzise darstellen. Sprechen Sie über Ihr ingenieurtechnisches Studium oder Ihre Erfahrungen als staatlich geprüfter Techniker und wie diese Sie auf die Herausforderungen in der Position vorbereitet haben.
✨Führungserfahrung hervorheben
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Erfahrungen in der Produktion und Instandhaltung anführen. Zeigen Sie, wie Sie Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt haben.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutieren Sie, wie Sie Daten zur Optimierung von Prozessen genutzt haben und welche Maßnahmen Sie ergriffen haben, um Herausforderungen zu meistern.
✨Prozess- und Projektplanung erläutern
Seien Sie bereit, über Ihre Kenntnisse in der Prozess- und Projektplanung zu sprechen. Geben Sie Beispiele für Projekte, die Sie geleitet haben, und erläutern Sie, wie Sie Abläufe koordiniert und optimiert haben, um den bestmöglichen Service zu bieten.
