Schichtleitung Kesselbau (m/w/d)

Schichtleitung Kesselbau (m/w/d)

Elze Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Kesselbau und sorge für höchste Fertigungsstandards.
  • Arbeitgeber: Waggonbau Graaff baut seit über 100 Jahren hochwertige Eisenbahngüterwagen in Niedersachsen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahn mit innovativen Technologien und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im produzierenden Gewerbe sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine sichere Arbeitsumgebung und fördern kontinuierliche Verbesserung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei Waggonbau Graaff! Seit über 100 Jahren bauen wir in Elze, Niedersachsen, Eisenbahngüterwagen, die höchste Ansprüche an Qualität und Zuverlässigkeit erfüllen. Wir verbinden Tradition mit modernster Technik und bieten unseren rund 450 produzierten Waggons pro Jahr ein solides Fundament – dank eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft und Know-how hinter jedem einzelnen Produkt steht.

Für unser Waggonwerk am Standort Elze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Schichtleitung Kesselbau (m/w/d).

Darauf können Sie sich freuen:

  • Verantwortung übernehmen: Sie führen fachlich und disziplinarisch die Mitarbeitenden im Wechselschichtsystem, um die hohen technischen und qualitativen Fertigungsstandards einzuhalten. Gemeinsam mit den weiteren Schichtleitern berichten Sie direkt an den Fertigungsbereichsleiter – mit dem Sie sich stets eng zu den aktuellen Prioritäten austauschen.
  • Strukturen schaffen: Sie koordinieren und optimieren die Abläufe, um durch Struktur eine Produktionsstabilität in der Taktfertigung zu gewährleisten, die sich als wesentlicher Bestandteil des Betriebsergebnisses widerspiegelt.
  • Sicherheitskultur: Für Sie ist ein sicherer Arbeitsplatz selbstverständlich, was Sie als Anspruch und Vorbild in Ihrer Führungsaufgabe zu jeder Zeit einbringen. Darüber zu sprechen fällt Ihnen nicht schwer, denn das regelmäßige Reflektieren, gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen, schafft Bewusstsein und eine Kultur der Sicherheit, die wir erreichen wollen.
  • Planung und Organisation: Sie planen Ressourcen und Arbeitspakete jeweils nach Qualifikation und Arbeitsplan ein. Dabei berücksichtigen Sie die zur Verfügung stehenden Kapazitäten und planen auch Zeitfenster für Re- und Weiterqualifizierungen ein.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Sie suchen stets nach der besseren/besten Lösung. Dabei stimmen Sie sich mit Ihren Schichtleiterkollegen und weiteren Fachabteilungen ab und setzen diese zusammen mit den Kolleg*innen um. Sie kommunizieren offen und gerne, denn das regelmäßige Auswerten und gemeinsame Besprechen der Prozess- und Fertigungs-KPI schafft die Basis für nachhaltige Prozessstabilität und stetige Verbesserung.

Ihre Stärken auf einen Blick:

  • Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im produzierenden Gewerbe (bestenfalls Maschinen-, Anlagen- oder Behälterbau mit schweißtechnischem Schwerpunkt).
  • Eine Weiterqualifizierung zum Meister*in/Techniker*in rundet Ihr Fertigungs-Know-how ab.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Produktionsteams - idealerweise mit mindestens 2 Jahren in einer Führungsposition.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und die Fähigkeit, Herausforderungen mit lösungsorientiertem Handeln zu meistern.

Unsere Extras für Sie:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit innovativen Fertigungstechnologien.
  • Ein kollegiales Team, das gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und zum Erwerb zusätzlicher interner wie externer Qualifikationen.
  • Attraktive Konditionen: Vergütung, Urlaub und Zusatzzahlungen gemäß IG-Metall-Tarifen sowie weitere Social Benefits.

Startklar für etwas Neues? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam an der Zukunft von Waggonbau Graaff arbeiten – wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

Schichtleitung Kesselbau (m/w/d) Arbeitgeber: VTG Aktiengesellschaft

Waggonbau Graaff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Schichtleitung Kesselbau in Elze die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen Unternehmen mit modernster Technik zu arbeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während attraktive Vergütungsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie die Sicherheit eines stabilen Arbeitsplatzes und die Chance, aktiv an der Zukunft des Waggonbaus mitzuwirken.
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Kontaktperson:

VTG Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleitung Kesselbau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Kesselbau und die spezifischen Fertigungsstandards, die Waggonbau Graaff anwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in die Produktion einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Schichtleitung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Waggonbau Graaff. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Schichtleitung geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über Sicherheitskultur und kontinuierliche Verbesserung zu sprechen. Überlege dir, wie du in deiner bisherigen Rolle zur Sicherheit am Arbeitsplatz beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um diese Kultur bei Waggonbau Graaff zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung Kesselbau (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Produktion
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Planungs- und Organisationsgeschick
Kenntnisse in Schweißtechnik
Teamkoordination
Qualitätsmanagement
Ressourcenmanagement
Sicherheitsbewusstsein
Kontinuierliche Verbesserung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Waggonbau Graaff und deren Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Technologien, die sie verwenden, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleitung Kesselbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VTG Aktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Waggonbau Graaff. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Sicherheit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Schichtleitung Kesselbau zu vertreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Produktionsteam geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsumgebung.

Betone kontinuierliche Verbesserung

Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliche Verbesserung ist. Teile Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Prozesse zu optimieren. Dies wird deine proaktive Haltung und deinen Wunsch nach Exzellenz unterstreichen.

Schichtleitung Kesselbau (m/w/d)
VTG Aktiengesellschaft
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  • Schichtleitung Kesselbau (m/w/d)

    Elze
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-30

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    VTG Aktiengesellschaft

    1000 - 5000
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