Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Sales-Projekte und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und Logistiklösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiseinblicke und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Vertiefung im Rahmen einer Bachelor- oder Masterarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an Sales und Business Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher. Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Werkstudenten (Mensch) Sales Transformation mit 15 bis 20 Stunden pro Woche. Das Themengebiet kann bei Interesse auch im Rahmen einer Master- oder Bachelorarbeit vertieft werden.
Aufgaben
- Organisatorische Mitarbeit und Unterstützung bei strategischen Sales-Projekten
- Strukturierung von Inhalten, Prozessen und Informationen für den Vertrieb
- Einblicke in die Arbeit mit CRM-Systemen
- KI-Recherche und -Integration
- Aufbereitung und Dokumentation von Ergebnissen aus Workshops und Abstimmungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen, Leitfäden und Playbooks
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Sales-Dokumente
- Vorbereitung von Kommunikations- und Enablement-Materialien für den Roll-out
- Unterstützung bei der Strukturierung von Account- und Kundeninformationen
- Analyse und Aufbereitung vertriebsrelevanter Daten (qualitativ und quantitativ)
Profil
- Eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Data, Kommunikation oder vergleichbar)
- Sehr gute PowerPoint-Skills
- Analytische Arbeitsweise und hohe Sorgfalt
- Interesse an den Bereichen Sales, Business Transformation, Prozesse und Commercial Excellence
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Lust, Dinge effektiv voranzubringen
- Teamgeist und Kommunikationsvermögen
- Organisationsgeschick
Wir bieten
- Wertvolle Praxiseinblicke
- Spannende Projekte
- Persönliche Betreuung
- Flexible Arbeitszeiten (Präsenz/remote)
- Optimale Verkehrsanbindung
Werkstudent (Mensch) Sales Transformation Arbeitgeber: VTG GmbH
Als Werkstudent (Mensch) in der Sales Transformation bei Europas führendem Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen in Hamburg profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die dir wertvolle Praxiseinblicke und spannende Projekte bietet. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamgeist und Eigeninitiative schätzt, und bieten flexible Arbeitszeiten sowie persönliche Betreuung, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (Mensch) Sales Transformation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent in der Sales Transformation interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Sales Transformation und bringe eigene Ideen mit. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine PowerPoint-Skills zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (Mensch) Sales Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Werkstudent (Mensch) Sales Transformation brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
PowerPoint ist dein Freund!:Da wir gute PowerPoint-Skills suchen, solltest du das auch in deiner Bewerbung erwähnen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Präsentation oder ein Projekt beifügen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VTG GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Sales Transformation und die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, die Unternehmenskultur zu verstehen. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytische Arbeitsweise und dein Organisationstalent zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine PowerPoint-Skills
Da sehr gute PowerPoint-Kenntnisse gefordert sind, bereite eine kleine Präsentation vor, die du im Interview vorstellen kannst. Das könnte ein Beispielprojekt oder eine Analyse sein, die du durchgeführt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Zeige, dass du bereit bist, aktiv Teil des Teams zu werden.
