Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und manage wichtige Einwohnerdienste.
- Unternehmen: Dynamische Gemeinde mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bürger aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre und Erfahrung in der Verwaltung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Auf Stufe Bereichsleitung (mittleres Kader) führen Sie ein junges und motiviertes Team mit einem Mitarbeitenden sowie einer lernenden Person. Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Führung des Einwohnerregisters mit sämtlichen melderechtlichen Vorgängen
- Ausstellung von diversen Dokumenten und Ausweisen aus dem Einwohnerregister
- Leitung der AHV/IV Zweigstelle, Krankenkassenkontrollstelle inkl. Case Management und IPV sowie Hundekontrollstelle
- Leitung des Bestattungs- und Friedhofvorsteheramtes
- Ausbildung von Lernenden in der Funktion als Praxisbildner/in
- Kundenkontakt am Schalter- und Telefon
Gesuchtes Profil:
- Abgeschlossene Lehre als Kaufmann/Kauffrau EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung in einer Gemeinde- oder Stadtverwaltung, mit Präferenz im Bereich Einwohnerdienste
- Freude am Kontakt mit der Bevölkerung
- Fähigkeit auch in hektischen Situationen Ruhe zu bewahren
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Umgangs- und Kommunikationsformen
- Vertraulichkeit und Diskretion
- Bereitschaft zur Absolvierung des Lehrgangs «Fachperson Einwohnerdienste» sofern nicht bereits vorhanden
Leiterin / Leiter der Einwohnerdienste 100% Arbeitgeber: VTG
VTG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und Gesundheitsförderungsinitiativen bereitstellen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter der Einwohnerdienste 100% erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei VTG
Wenn du auf der Website von VTG stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter der Einwohnerdienste 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei VTG erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VTG vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
